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[主观题]

预算目标是对预算执行者业绩评价的主要依据。()

预算目标是对预算执行者业绩评价的主要依据。()

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第1题
应该将预算执行者的业绩评价结果与其薪酬奖励相挂钩,否则对其而言,预算的执行既无动力,也无压力,其结果是流于形式。()
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第2题
业绩考核是指以()为依据,分析、评价各责任中心的执行预算的业绩。

A.责任报告

B.预算报告

C.生产报告

D.财务报告

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第3题
奥斯本认为,一旦适当的措施到位,政府部门便可以利用测量提供的信息去改进自己业绩的方法是()。

奥斯本认为,一旦适当的措施到位,政府部门便可以利用测量提供的信息去改进自己业绩的方法是()。

A.按业绩制定目标

B.按业绩付酬

C.按业绩进行管理

D.按效果作预算

E.对效果作审核

F.对效果作评估

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第4题
[目的] 练习投资中心评价指标的计算方法。[资料] 达元公司有三个业务类似的投资中心,使用相同的预算进行控制

[目的] 练习投资中心评价指标的计算方法。

[资料] 达元公司有三个业务类似的投资中心,使用相同的预算进行控制,其2011年的有关资料如下:

金额单位:万元

项 目预算数实际数
A部门B部门C部门
销售收入200180210200
营业利润18192018
营业资产10090100100

在年终进行业绩评价时,董事会对三个部门的评价发生分歧:有人认为C部门全面完成预算,业绩最佳;有人认为B部门销售收入和营业利润均超过预算,并且利润最大,应是最好的;还有人认为A部门利润超过预算并节省了资金,是最好的。

[要求] 假设该公司资本成本是16%,请你对三个部门的业绩进行分析评价并排出优先次序。

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第5题
弹性预算侧重于从经营效率上评价部门经理们的工作业绩。()

弹性预算侧重于从经营效率上评价部门经理们的工作业绩。( )

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第6题
既是责任中心工作的努力目标,又是考核责任中新业绩的标准的书面文件是()

A.责任报告

B.责任预算

C.预算执行情况表

D.实际执行与预算比较表

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第7题
将服务部门成本区分变动和固定,并按照预算分配率分配,可正确评价服务部门的工作业绩。()

将服务部门成本区分变动和固定,并按照预算分配率分配,可正确评价服务部门的工作业绩。( )

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第8题
企业集团资本预算的功能主要表现为()。

A.收益分配

B.管理协调

C.战略支持

D.资源配置

E.业绩评价

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第9题
了解被审计单位财务业绩的衡量和评价包括()。

A.关键业绩指标

B.业绩趋势

C.预测、预算和差异分析

D.与竞争对手的业绩比较

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第10题
责任会计的内容有()。

A.设置责任中心

B.编制责任预算

C.建立记录报告系统

D.制定奖惩制度

E.分析评价工作业绩

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第11题
产品成本信息可以用于( )。

A.存货计价和损益计量

B.预算控制

C.价格决策

D.业绩计量和评价

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