A、人们在工作中的积极性或努力程度不一样
B、人们对作为比较对象的他人所得的感觉不同
C、不同的人对管理方式的要求不同
D、人们对从事这项活动能够得到的满足以及自己能否胜任这项工作的评价和自我评价不同
A、合法性原则
B、公平竞争原则
C、真实性原则
D、全面性原则
A、这项工作独特,在各阶段需要特殊的网络图
B、管理资源的软件在现有电子网络上可以获得
C、几个相同的或几乎相同的活动系列在项目生命在周期内有所重复
D、项目存在几条关键路径
A.职能部门之间的协作和配合性较差
B.加重了上层领导的工作负担
C.保证了企业管理体系的集中统一,又可以充分发挥各专业管理机构的作用
D.可以设立各种综合委员会,或建立各种会议制度,以协调各方面的工作
()是指受训者在回到工作岗位时达到工作标准的程度。
A组织内效度
B迁移效度
C组织间效度
D训练效度
A.具备法人条件,为公益目的以捐助财产设立的基金会、社会服务机构等,经依法登记成立,取得捐助法人资格
B.捐助法人应当设理事会、民主管理组织等决策机构,并设执行机构
C.捐助人向捐助法人查询捐助财产的使用、管理情况,并提出意见和建议,捐助法人可以视情况给予答复
D.依法设立的宗教活动场所,具备法人条件的,可以申请法人登记,取得捐助法人资格