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[主观题]

民主参与的内容包括()、参与执行、()。

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第1题
民主参与理论的核心价值包括传播关系的横向性或平等性。

A.错误

B.正确

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第2题
人民群众对于日益增长的“物质文化需要”层次更高、内容范围更广,出现了阶段性的新特征,体现在()。

A.更好的教育、更稳定的工作,更满意的收入、更可靠的生活保障

B.更优美的环境、更丰富的精神文化生活

C.更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件

D.人民群众的民主意识、公平意识、法治意识、参与意识、监督意识、维权意识在不断增强

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第3题
用人单位内部劳动规则制定的程序是()

A.职工参与

B.民主参与

C.工会参与

D.正式公布

E.征求意见

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第4题
()是决策的关键环节。

A.刻意创新

B. 评估择优

C. 稳定可调

D. 民主参与

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第5题
中国民主政治发展以()为突破口。

A.党内民主

B.群众民主

C.各党协商

D.扩大参与

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第6题
我国国有企业实行企业民主的最基本形式是什么?()

A.职工代表大会

B.工人监事制度

C.员工持股计划

D.员工参与管理

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第7题
营销沟通组合在服务营销中的特殊作用包括()。

A.明确服务定位与展示区别

B.增加服务人员和服务后台运营的作用

C.通过营销沟通内容增加服务价值

D.有助于顾客参与服务生产

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第8题
卢因、利皮特和怀特经根据参与程度划分出三种领导风格,不包括()

A.自由放任型领导

B.民主型领导

C.单一型领导

D.专断型领导

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第9题
社区工作的专业价值特征:

A.以集体取向的人的价值和尊严

B.以制度取向的社会正义

C.以民主取向的社会参与

D.以互助取向的助人服务

E.以社会行动取向的工作策略

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第10题
增强员工对工作计划、执行和评估的控制程度,是组织压力管理策略里的()。

A.角色认知与目标设置

B.工作扩大化模式

C.工作丰富化模式

D.员工参与管理

E.身心健康方案

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第11题
公民参与社会政策的方式包括()。

A.政治参与

B.意见参与

C.社会行动参与

D.资源投入

E.决策参与

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