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第5题
下列哪项是正确的（)A劳动争议仲裁所依据的可以是任意性规定，但用人单位内部的劳动规章制度B
下列哪项是正确的()
A劳动争议仲裁所依据的可以是任意性规定，但用人单位内部的劳动规章制度
B劳动合同保障监察的处理结果为行政处理决定或行政处罚决定。而劳动争议仲裁的只能对劳动争议或纠纷进行调解，其处理结果为裁决。
C劳动争议仲裁制度中冲裁裁决是最终裁决，即使劳动争议的当事人不服仲裁裁决的，也不能向人民法院提起诉讼予以救济。
D在劳动合同保障监察制度中，如果被监察的对象不服劳动合同保障监察所作出的行政处理或行政处罚决定的，必先经过行政复议，如仍不服可继续提起行政诉讼。
第7题
下列不属于行政组织基本构成要素的是（)A.机构设置B.人员构成C.法规制度D.资本有机构成
下列不属于行政组织基本构成要素的是()
A.机构设置
B.人员构成
C.法规制度
D.资本有机构成
第8题
关于行政救济的含义，下列说法中正确的有哪些？( )
A.行政救济是国家为排除行政行为对公民、法人和其他组织的合法权益的侵害而采取的各种补救手段的总和
B.行政救济是一种事后救济
C.行政救济的补救手段包括行政诉讼
D.行政救济的补救手段不包括行政诉讼
第11题
下列不属于弱势政府时期美国政府行政职能体现的是（）A．于19世纪40年代帮助建设了全球第一条电
下列不属于弱势政府时期美国政府行政职能体现的是（）
A．于19世纪40年代帮助建设了全球第一条电报线路
B．1863年建立公立大学制度
C．1846年废除“谷物条例”，结束农业保护政策
D．1863年建立了第一家全国性银行监管机构
