题目内容
（请给出正确答案）
A.指定绩效目标
B.对工作过程的监督、协调、指导和控制
C.对员工个人及团队的实际绩效达成情况进行衡量
D.对通过绩效衡量反映出来的不良绩效问题进行讨论和反馈，并制定进一步的绩效改善计划
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A.绩效沟通
B.绩效反馈
C.绩效面谈
D.绩效辅导
