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[主观题]

法律规定劳动关系的建立时间是()

A.自用工之日起

B.订立劳合同时

C.用工10天

D.试用期满

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第1题
劳动关系自订立书面劳动合同之日起建立。

A.错误

B.正确

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第2题
己建立劳动关系,未同时订立书面劳动台同的,应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。

A.错误

B.正确

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第3题
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立合同之日起建立。()
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立合同之日起建立。()

A.错误

B.正确

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第4题
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,订立书面劳动合同的期限是自用工之日起()

A.十天内

B.十五天内

C.一个月内

D.一年内

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第5题
关于社会保险,下列说法错误的是()。

A.社会保险是由国家法律规定强制实施的

B.社会保险具有社会物质帮助和营利性特点

C.社会保险适用的对象为已经建立或曾经建立劳动关系的劳动者

D.社会保险的基金一般来源于用人单位、劳动者和国家财政

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第6题
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。

A.用工之日

B.签订合同之日

C.劳动者领取工资之日

D.上级批准设立之日

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第7题
已建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。()
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第8题
依据我国现行法律规定,对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,下列属于“一裁终局”的案件范围的是()

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议

D.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议

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第9题
根据《劳动合同法》的规定,“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。”

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第10题
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()月内订立书面劳动合同

A.一个

B.两个

C.三个

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第11题
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

A.可以

B.应当

C.需要

D.无须

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