A.总结他们各自在基层工作的经验教训,提出建议
B.促进他们重新认识管理职能的重点所在
C.帮助他们完成管理角色的转变
D.掌握公司有关中层管理人员新的奖惩制度
A.指导教师、辅助者
B.职业生涯开发顾问
C.研究者
D.行政管理者
A.存在练习效应
B.练习效应与学习之间存在交互作用
C.存在速度一准确性权衡
D.时间与练习存在交互作用
表1-21列示了日本、美国、德国的研究者和技术人员从大学毕业后,最初的就职机会顺序。
(1)求关于日本与美国的斯皮尔曼秩相关系数Rs。
(2)求关于日本与德国的斯皮尔曼秩相关系数Rs。
(3)将(1)和(2)的Rs,按10%和5%的显著水平进行检验。
表1-21 研究者和技术人员从大学毕业后最初的就职机会顺序
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表1-20 斯皮尔曼秩相关系数的检验
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A.随机抽取另外100个有慢性疾病的大学生,做同样的相关调查,r接近0.43
B.从结果可知,大学生体育锻炼的时间长度会影响大学生的健康状况
C.用大学生每周体育锻炼的时间来预测其健康状况,准确率大约是18%
D.以上都不对,因为不知r=0.43与r=0是否有显著差异
从韩“克隆之父”黯然辞职(中国生物技术信息网2005-11-25报道)看生物医学研究中“尊重人”原则的伦理问题。“前世界干细胞权威、韩国首尔大学黄禹锡教授的“胚胎干细胞”研究丑闻,被誉为韩国“克隆之父”的首尔大学生命科学家黄禹锡教授昨天承认,他领导的研究小组在干细胞研究中采集了其手下两名女研究员的卵子,并且合作医院向其他被采集卵子的妇女提供了酬金,提供卵子的女性每人150万韩元(合1450美元)补偿金;但这些起初他都不知情……”试对研究者的做法进行伦理分析论述。
A、正确
B、错误
a.根据所给信息。请为该校.2002年6月1日的捐赠基金制定投资策略内容。注意:你的回答必须满足校捐赠基金的环境要求。 b.对表26—5中的每一项资产,确定修订后的最合适的各种资产配置的比率,并加以证明每一种资产修订后的配置比率为何是正确的。