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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

绩效考核的关键事件法的优点有()

A.具有唯一的考核标准

B.考核结果易于进行横向比较

C.操作程序比较简单

D.考核结果以事实为依据，说服里强

E.能够使被考核者明了自己目前存在的不足和今后努力的方向

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更多“绩效考核的关键事件法的优点有（)A.具有唯一的考核标准B.考…”相关的问题

第1题

旅游景区人力资源绩效考核的方法有（)

A.图表尺度评价法

B.排序法

C.强制分步法

D.关键事件法

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第2题

绩效考核中最简单也是最常用的工具是()。

A.交替排序法

B.图解式考核法

C.配对比较法

D.关键事件法

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第3题

在绩效考核方法和工具中,属于品质（素质)衡量方法的是（)。

A、民主测评

B、关键事件法

C、目标管理法

D、排序法

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第4题

民主性强，操作程序比较简单，容易控制的绩效考核方法是（)。A．民主评议法B．书面鉴定法C．关键事

民主性强，操作程序比较简单，容易控制的绩效考核方法是()。

A．民主评议法

B．书面鉴定法

C．关键事件法

D．比较法

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第5题

在绩效考核方法和工具中,属于综合性衡量方法的是（)。

A.笔试

B.关键事件法

C.量表评价法(图尺度评级法)

D.排序法

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第6题

在绩效考核方法和工具中,属于综合性衡量方法的是（)。

A.量表评价法(图尺度评级法)

B.笔试

C.排序法

D.关键事件法

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第7题

在绩效考核方法和工具中,属辅助性衡量方法的是（)。

A.笔试

B.关键事件法

C.量表评价法(图尺度评级法)

D.排序法

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第8题

下列选项中哪项不属于关键事件法的优点（)。A易于分析和总结B费用低廉C易于将培训与绩效改善相

下列选项中哪项不属于关键事件法的优点()。

A易于分析和总结

B费用低廉

C易于将培训与绩效改善相结合

D可以分清楚是培训需求还是管理需求

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第9题

调查评估的方法有：

A.3E法

B.4E评估法

C.层次分析法

D.关键事件法

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第10题

绩效考评的主要方法有（)。

A.关键事件法

B.交替排序法

C.配对比较法

D.强制比例法

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第11题

厌氧生化法与好氧生化法相比具有的优点：（)

A.负荷低

B.氮、磷营养需要量较大

C.厌氧处理过程有一定的杀菌作用

D.剩余污泥量多，且其浓缩性、脱水性良好

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