首页 > 公共事业管理> 社会学原理与方法
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

20世纪80年代初,美国社会学家( )关于中国国营企业的研究开创了单位组织和单位制的研究。

A.托马斯

B.帕克

C.华尔德

D.科尔曼

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第1题
20世纪80年代初,美国斯坦福大学社会学教授()访问北京大学,提出现代化的()项评价指标和标准。
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第2题
企业文化作为一种企业管理理论体系,创建于20世纪80年代初的()。

A、日本

B、美国

C、韩国

D、德国

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第3题
20世纪80年代初,美国开始施行两种新政策后很快就发生了经济衰退。其一是联邦储备委员会采取的高利率政策,另一项是里根总统采取的减低收入税政策。以下描述中除了一项外均正确,请选出不正确的一项()。

A.假如没有高利率的存在,经济衰迟将不会发生

B.假如没有减低收入税政策的存在,经济哀退将不会发生

C.减税政策本身使总需求曲线右移

D.假如没有减税政策,经济衰退将更严重

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第4题
质量功能展开于20世纪70年代初起源于美国()
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第5题
呼叫中心起源于()。

A.20世纪30年代美国的民航业

B.20世纪70年代的美国银行业

C.20世纪90年代初期的企业

D.20世纪60年代初的商店服务业

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第6题
(),现代管理理论发展进入“企业文化”阶段。

A.19世纪60年代末70年代初

B.19世纪70年代末80年代初

C.20世纪70年代末80年代初

D.20世纪60年代末70年代初

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第7题
管理会计理论引入中国的时间是20世纪()。

A.70年代初

B.70年代末

C.80年代初

D.70年代末80年代初

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第8题
健美操传入我国是在20世纪80年代初。()
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第9题
AHP方法是美国运筹学家匹茨堡大学教授()于20世纪70年代初提出

A.Simon

B. Forrester

C. Saaty

D. Taylor

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第10题
我国卫生工作提出慢性病的三级预防原则的时间是20世纪()

A.80年代初

B.70年代中

C.90年代初

D.90年代中

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第11题
__________人力资源管理新潮兴起,人事管理性质发生了根本变化。

A、20世纪60年代

B、20世纪60年代末70年代初

C、20世纪70年代末80年代初

D、20世纪80年代

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