题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
在管理类的行政管理岗位分类中,对其岗位族的分类可以大致分为()。
A.信息管理
B.财务管理
C.行政总务
D.人力资源
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.信息管理
B.财务管理
C.行政总务
D.人力资源
A.案例法
B.实验法
C.情景模拟法
D.实地测量法
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A、时间不明确,在实际中难以操作
B、关键岗位提法欠具体,范围认定困难
C、合格人才的标准不清楚,需详加说明
D、需综合考虑以上说法所反映的问题
A.将胜任素质模型等同于传统的岗位能力素质要求
B.过分扩大胜任素质模型在当前人力资源管理实践中的作用
C.对胜任素质模型和其他人力资源管理环节关系上的误区
D.盲目照搬照抄,缺乏对公司战略文化导向的分析
E.人为主观因素导致能力因素失效