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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在管理者的协助下，将社区工作作为事业目标，尽可能发挥技能和潜力，获得理想的事业前程，从而达到“自我实现”，这是()。

A.社区工作者的工作方法

B.社区工作的政策

C.社区工作者的职业生涯规划

D.社区工作者的工作技巧

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更多“在管理者的协助下，将社区工作作为事业目标，尽可能发挥技能和潜…”相关的问题

第1题

罗夫曼分类法将社区工作的目标分为（)。

A.事工目标

B.过程目标

C.分配资源

D.发展市民

E.结果目标

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第2题

将社区工作的目标分为事工目标和过程目标的是：

A.罗夫曼

B.吉登斯

C.萨瑟兰

D.默顿

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第3题

人才盘点的操作步骤包括两个方面：一是有人力资源管理部门协助管理者对所属员工的而当前工作绩效以及未来发展潜能作出评估; 二是在人力资源管理部门的协调和监督下，让管理者公开展示对某位员工所做的评价，并进行校准，形成相对一致的人才评价标准。()

人才盘点的操作步骤包括两个方面：一是有人力资源管理部门协助管理者对所属员工的而当前工作绩效以及未来发展潜能作出评估; 二是在人力资源管理部门的协调和监督下，让管理者公开展示对某位员工所做的评价，并进行校准，形成相对一致的人才评价标准。（)

A.正确

B.错误

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第4题

社区工作的社会稳定功能的表现首先是提高居民的自控能力;其次，社区社会工作的社会稳定功能实现的好坏，有赖于社区是否拥有一套社区社会救助与社会福利服务的体系和解决社会问题的运作机制;最后，还蕴涵在社区文化建设、社区服务、环境卫生等各项社区事业计划和社区生活中。()

社区工作的社会稳定功能的表现首先是提高居民的自控能力;其次，社区社会工作的社会稳定功能实现的好坏，有赖于社区是否拥有一套社区社会救助与社会福利服务的体系和解决社会问题的运作机制;最后，还蕴涵在社区文化建设、社区服务、环境卫生等各项社区事业计划和社区生活中。（)

A.错误

B.正确

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第5题

社区工作的社会稳定功能表现在：

A.社区管理与组织具有的社会控制作用及运作机制

B.社区是否拥有一套社区社会救助与社会福利服务的体系和解决社会问题的运作机制

C.蕴涵在社区文化建设、社区服务、环境卫生等各项社区事业计划和社区生活中

D.社区经济开发，包括自然资源的利用开发、加工业的发展乃至服务等第三产业的发展等

E.社区居民的广泛参与讨论、民主决策，而不能成为少数社区精英的集中垄断决策

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第6题

发达国家在推动公用事业管理体制改革的过程中，无一例外地将打破垄断、有效竞争、提高效率作为改革的核心目标。()

发达国家在推动公用事业管理体制改革的过程中，无一例外地将打破垄断、有效竞争、提高效率作为改革的核心目标。（)

A.错误

B.正确

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第7题

影响社区工作者角色扮演的因素有：

A.社区工作者的目标

B.社区工作者的价值观

C.社区工作的介入模式

D.工作阶段

E.赞助人的影响

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第8题

管理者可以采取()措施战胜挫折

A.设定新目标取代原来的目标

B.将痛苦的经验从意识中排除

C.利用心理咨询解决挫折的心理障碍

D.为自己的失败遭遇找出合理的解释

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第9题

事实上，直至19世纪，对印度、中国、以及中东的殖民渗透之后，作为欧洲帝国事业的象征，“西方”才开始将先前所称之为“新世界”的（)包括在内。

A.澳大利亚

B.美国

C.英国

D.新西兰

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第10题

目标游离模式是针对目标行为模式批判的过程中产生的，作为一种评价模式它最大的贡献是()

A.将目标纳入了评价活动之中

B.提出了非预期效应概念

C.具有元评价的作用

D.提出了在评价中应注重民主的重要理念

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第11题

管理者在沟通前必须明确自己的沟通目标。()

管理者在沟通前必须明确自己的沟通目标。（)

A.正确

B.错误

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