聘任为()专家职务的人才,除履行本职岗位职责外,还须承担以下职责:参与所在单位相关重要课题研究和重点项目开发,开展对经营管理工作现状的调研分析,有针对性地提出解决方案和改进意见,推动相关创新成果在本单位的落地实施。
A.初级
B. 中级
C. 高级
D. 初、中、高级
A.初级
B. 中级
C. 高级
D. 初、中、高级
A.丁某曾犯过失杀人罪被判有期徒刑,执行期满3年,被聘任为公司财务负责人,该聘任无效
B.张某曾担任某国有企业的经理,对该国有企业的破产有着不可推卸的责任,该国企破产清算结束后半年内,张某又被委派到一家国有独资公司担任董事长,该委派无效
C.王某有数额较大的个人债务到期尚未清偿,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员
D.某公司董事长宋某在任职期间出了车祸成了植物人,公司应解除其职务
A.在职人员在本单位所作的发明创造
B.在本职工作中作出的发明创造
C.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造
D.退职、退休或者调动工作后一年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造
A.在本职工作中作出的发明创造
B.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造
C.退职、退休后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者分配的任务有关的发明创造
D.调动工作后2年之内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者分配的任务有关的发明创造
A.须重新申报评定
B. 保持不变
C. 保留三个月
D. 保留一年
A.评标专家应当客观公正地履行职务
B.评标专家会成员不得私下接触投标人,不得收受投标人的财物
C.评标专家不得透露对投标文件的评审情况
D.评标专家须自进入评标专家库之日起5年内参加继续教育