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[主观题]

公务员考核即针对公务员工作实绩进行的考察。()

公务员考核即针对公务员工作实绩进行的考察。()

A.正确

B.错误

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第1题
考核就是对公务员作出客观、全面的评价,通过考核促进行政机关的竞争意识。()
考核就是对公务员作出客观、全面的评价,通过考核促进行政机关的竞争意识。()

A.正确

B.错误

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第2题
我国公务员年度考核被确定为基本称职等次的,按照下列规定办理()。

A.一年内不得晋升职务

B.不享受年度考核奖金

C.对其诫勉谈话,限期改进

D.本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限

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第3题
公务员制度讲座试题

整个公务员管理制度的首要环节,公务员制度建立的重要标志是()。

A、公务员录用

B、公务员考试

C、公务员培训

D、公务员选拔

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第4题
关于国家公务员的表述,不正确的是()

A.公务员享有身份保障权

B. 公务员享有参加培训权

C. 公务员应当服从上级发布的决定和命令

D. 公务员应当保守国家秘密和工作秘密

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第5题
西方国家公务员制度的特点有()。

A.实行政治中立

B.公务员对政党负责

C.公务员的任用、培训侧重于“才”

D.实行两官分途

E.公务员形成独立的利益集团

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第6题
公务员的权利一义务的平等性是指公务员平等享有法定权利和履行法定义务,任何公务员在法律面前地位平等。()
公务员的权利一义务的平等性是指公务员平等享有法定权利和履行法定义务,任何公务员在法律面前地位平等。()

A.正确

B.错误

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第7题
高校的师资培训主要采用培训班、研修班、学术讲座、学术会议、业务考察和有计划、有组织、有考核的自学等形式进行。()
高校的师资培训主要采用培训班、研修班、学术讲座、学术会议、业务考察和有计划、有组织、有考核的自学等形式进行。()

A.错误

B.正确

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第8题
报考我国公务员的年龄条件为()。

A.60岁以下

B.35岁以下

C.30岁以下

D.25岁以下

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第9题
下列属于《劳动法》规定的公务员的权利有()。
下列属于《劳动法》规定的公务员的权利有()。

A、获得履行职责应当具有的工作条件

B、因法定事由,不被免职

C、享受福利

D、参加工会

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第10题
公务员提起控告的直接目的是为了保护自身的权益,而不是保护他人的权益。()
公务员提起控告的直接目的是为了保护自身的权益,而不是保护他人的权益。()

A.正确

B.错误

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第11题
公务员辞职制度的建立有利于()

A.加强政府人事管理

B. 提高政府工作效率

C. 有助人的自由、全面发展

D. 有助人才合理流动

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