员工队伍建设要树立科学的人才观,以()为导向,培养、评价、选用、激励人才。
A.资历
B.能力
C.业绩
D.学历
A.资历
B.能力
C.业绩
D.学历
A.有利于促进企业生产经营活动的顺利进行
B.有利于调动员工的积极性,提高劳动生产率
C.有利于开发人力资源,树立企业长期竞争优势
D.有利于减少劳动消耗,提高企业经济效益
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.要正确认识实现共产主义的客观必然性
B.要积极投身于中国特色社会主义建设事业的实际行动中
C.以高尚的思想道德要求鞭策自己
D.要脚踏实地为实现党在现阶段的基本纲领而不懈努力
从本质上讲,社会主义荣辱观就是要()。
A.构建社会主义思想道德体系
B.贯彻执行中央的路线方针政策和决策部署
C.建立健全科学的选人用人机制
D.树立和实践正确的世界观、人生观、价值观
A.以开发商或土地使用人的立场为出发点,满足其利益和树立形象的目的
B.以目标顾客的需求为出发点,满足其对产品的需要和凸显个性的需要
C.以土地特性及环境条件为基础,创造产品的附加价值
D.以同时满足规划、市场、财务三者的可行性为原则,设计供需有效的产品
A.党的十八大报告指出“要坚持教育优先发展,全面贯彻党的教育方针,坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务,把立德树人作为教育的根本任务,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。”
B.党的十八届三中全会指出“全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人,加强社会主义核心价值体系教育,完善中华优秀传统文化教育,形成爱学习、爱劳动、爱祖国活动的有效形式和长效机制,增强学生社会责任感、创新精神、实践能力。”
C.《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》指出“树立科学的质量观,把促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准”。