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更多“绩效计划合同的主要内容有（)。”相关的问题
第6题
在鲍德里奇质量奖的“领导”标准中，高级管理人员应起的作用有()。
A.通过战略和营业计划确定方向和最佳绩效目标
B. 对不断改进质量小组每周的活动进行管理
C. 检查公司的总体绩效，包括与顾客相关和与运营相关的绩效
D. 在公司的整个领导系统中创造和加强价值观和期望值
第7题
防范采购风险的主要对策有( )。
A.对采购全过程、全方位的审计监督
B.对物料需求和物资采购计划的审计监督
C.对物资采购招标与签约审计监督
D.对物资采购合同执行中的审计监督
E.对物资采购绩效的审计考核
第8题
培训有哪些特点？
A.培训的主要目的是提高员工的素质
B.培训的主要目的是提高员工的绩效和有利于实现企业的目标
C.培训的直接任务是获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为
D.培训主要包括有计划的、有系统的各种努力
第10题
为了使工程有计划、有秩序、按合同实施，必须将合同目标、要求、双方具体权利义务分解落实到具体的工程活动上，这就是合同总体分析。()
为了使工程有计划、有秩序、按合同实施，必须将合同目标、要求、双方具体权利义务分解落实到具体的工程活动上，这就是合同总体分析。（)
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B.正确
第11题
在制定行政绩效评估计划时，计划应确定的具体事项有（）
A.完成该项评估任务所需的专业人员类别和人数
B.为了确定评估目标，评估人员应收集哪些方面的资料，以及如何收集和评价
C.为了证实评估目标，得出与目标相关的客观结论，评估人员必须搜集哪些方面的证据，需要搜集多少证据，搜集证据时需要采取哪些手段
D.评估报告中应该反映评估人员预期取得的结果
E.完成该项评估任务的人员与被评估对象的私人关系亲密程度，以保持评估的公正性
