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第4题
人力资源管理是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。()
人力资源管理是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。（)
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第5题
（)是个人在时间和劳动能力的限制下，所能消费的闲暇和获得货币收入的所有组合线。A等成本线B无差
()是个人在时间和劳动能力的限制下，所能消费的闲暇和获得货币收入的所有组合线。A等成本线
B无差异曲线
C收入约束线
D等产量线
第7题
施加因素是指实验中专门施加和等待检验的、假定对实验对象发生某种作用的突出因素。()
施加因素是指实验中专门施加和等待检验的、假定对实验对象发生某种作用的突出因素。（)
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A、错误
B、正确
第10题
个案研究法的灵活性原则是指研究者要灵活处理研究中出现的各种变化，尤其是在对研究对象进行个别访谈时出现的各种变化。()
个案研究法的灵活性原则是指研究者要灵活处理研究中出现的各种变化，尤其是在对研究对象进行个别访谈时出现的各种变化。（)
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A.错误
B.正确
