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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

行政组织变革的阻力包括()。

A.认识偏差

B.利益方面的阻力

C.组织结构

D.规章制度

E.成本方面的阻力

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更多“行政组织变革的阻力包括（)。A、认识偏差B、利益方面的阻力C…”相关的问题

第1题

2016年大学公共管理学期末考试论述题2答案

2.你是如何认识和理解公共组织变革的阻力及消除阻力的对策？(关于消除阻力的对策可侧重1--2点)

请给出详细论述，谢谢

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第2题

减少行政组织变革阻力的一般途径主要有()。

A.精心设计，加强宣传

B.调整人事安排

C.强制推行

D.完善领导方式

E.提高参与程度

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第3题

克服卫生组织变革阻力的策略与方法不包括以下哪一项（）。

A.行政手段

B.经济手段

C.组织内部引导沟通

D.保持现状不变

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第4题

组织变革的阻力包括（)。

A.经济压力

B.人们对不不确定性的规避

C.结构惯性

D.选择性信息加工

E.有限的变革点

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第5题

组织变革阻力的主要来源：个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力。()

组织变革阻力的主要来源：个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力。（)

A、错误

B、正确

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第6题

组织变革的阻力源有哪几个方面()

A.组织阻力

B.社会阻力

C.环境阻力

D.个体阻力

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第7题

组织变革阻力的主要来源：个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力。()

组织变革阻力的主要来源：个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力。（)

A、错误

B、正确

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第8题

以下哪项因素不是组织变革的阻力？()

A.求稳性

B. 习惯性

C. 激励性

D. 安全性

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第9题

在组织变革过程中，组织变革会遇到一定的阻力，其主要原因是（)。A组织结构的钝化B个人倾向因循守

在组织变革过程中，组织变革会遇到一定的阻力，其主要原因是()。

A组织结构的钝化

B个人倾向因循守旧

C个人对变革存在恐惧心理

D个人为既得利益而抗拒变革

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第10题

组织变革是从发现问题和认识问题开始的。()

组织变革是从发现问题和认识问题开始的。（)

A.正确

B.错误

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第11题

组织变革的心理阻力中，属于心理平衡与安全考虑的因素有()。

A.职业认同

B.人事变动

C.经济考虑

D.习惯行为打破

E.职权考虑

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