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[主观题]

上岗前职业健康监护检查应在开始从事有害作业前完成,属于()职业健康监护检查。A.自愿B.协议C.强制

上岗前职业健康监护检查应在开始从事有害作业前完成,属于()职业健康监护检查。

A.自愿

B.协议

C.强制

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第1题
上岗前健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌症,建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。上岗前健康检查均为强制性职业健康检查,应在从事有害作业后完成。()
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第2题
职业健康监护是职业危害防治的一项主要的工作。下列职业健康管理工作中,属于职业健康监护工作内容的是()。

A.按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品

B.对有毒有害作业场所进行职业危害因素监测

C.组织接触职业危害的作业人员进行上岗前体检

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第3题
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者,用人单位应当按照()等有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面如实告知劳动者。

A.《用人单位职业健康监护监督管理办法》

B.《放射工作人员职业健康管理办法》和《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235)

C.《职业健康监护技术规范》(GBZ188)

D.以上都是

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第4题
根据GBZ235-2011《放射工作人员职业健康监护技术规范》,上岗前职业健康检查中,对受检者的放射工作适任性意见,包括以下哪几种()

A.可从事放射工作

B.在一定限制条件下可从事放射工作

C.不应(或不宜)从事放射工作

D.暂时不宜从事放射工作

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第5题
“依据《中国石油天然气集团有限公司贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》实施方案》(中油质安〔2020〕19号),在强化健康监护、推进健康风险预判预警方面,对从事接触职业病危害和特殊作业,如()的员工,要依法开展上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查,禁止安排未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业病危害因素的作业,禁止安排有职业禁忌的人员从事所禁忌的作业。

A.电工作业

B.高处作业

C.压力容器作业

D.职业机动车驾驶作业”

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第6题
10用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业()
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第7题
对从事职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康体检,并将检查结果如实告诉劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗前

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

D.离岗时

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第8题
上岗前职业健康检查包含以下哪些项()。

A.新招聘员工在签订劳动合同前,应进行岗前健康体检,对需接触职业病危害作业及特殊作业人员应进行职业健康体检

B.在职员工岗位发生变化,接触职业病危害因素发生变化时,应进行上岗前检查

C.体检项目应依据岗位及接触危害因素确定

D.不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业

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第9题
对从事接触职业危害作业的员工需要进行职业性健康监护。职业性健康监护包括:上岗前健康检查、岗中健康检查、离岗时健康检查。()
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第10题
对从事接触职业危害因素作业的劳动者,应按照规定组织()的职业健康体检。(1)上岗前(2)在岗期间(3)离岗时。

A.(1)(2)

B.(1)(3)

C.(1)(2)(3)

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