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[单选题]

企业非事务性工作对管理幅度的要求是()。

A.适中偏宽

B.适中

C.窄

D.宽

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第1题
事务性工作需要建立刚性的组织结构; 技能性工作和工程技术性工作,需要偏柔性的组织结构;而属于高层的非事务性工作,则需要建立柔性的组织结构。()
事务性工作需要建立刚性的组织结构; 技能性工作和工程技术性工作,需要偏柔性的组织结构;而属于高层的非事务性工作,则需要建立柔性的组织结构。()

A.错误

B.正确

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第2题
职业锚理论中,认为特定工作对个人应具有挑战性,可通过该项工作体现个人的能力和技巧是()职业

职业锚理论中,认为特定工作对个人应具有挑战性,可通过该项工作体现个人的能力和技巧是()职业锚的特性。

A创造型

B技术型

C管理型

D安全型

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第3题
有些人可能很乐意把全天的时间花在工作上而不知疲惫。这种情况表明激励他完成工作并不仅仅在于工作本身,而在于()。

A. 工作种类繁多

B.工作对企业很重要

C.对工作的兴趣

D.工作得到认可

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第4题
规模越小的企业其管理幅度也就越小。()
规模越小的企业其管理幅度也就越小。()

A.正确

B.错误

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第5题
企业招聘工作说明书的编写要求是清晰、具体、简短。()
企业招聘工作说明书的编写要求是清晰、具体、简短。()

A.错误

B.正确

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第6题
不同层次的管理者对管理技能的要求是相同的。()
不同层次的管理者对管理技能的要求是相同的。()

A.正确

B.错误

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第7题
确定企业目标时的要求是____

A.层次化

B.数量化

C.现实性

D.可行性

E.一致性

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第8题
建设社会主义新农村的要求是:生产发展、生活宽裕

A.乡风文明

B.科技发达

C.村容整洁

D.管理民主

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第9题
将员工的实际工作绩效与该工作所必需的可接受的()水平绩效相比较,可以得出绩效的差距,可用其确定当前的工作对培训的需求。

A.最低

B.最高

C.平均

D.领导要求

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第10题
培训需求面谈的问题包括()。

A.你需要我们在哪些方面给予你帮助

B.你认为自己在工作中的表现有哪些不足之处

C.你对自己以后的发展有什么计划

D.你对组织状况了解多少,你目前的工作对你有什么要求

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第11题
管理需求是企业中各类管理活动的协调一致与集成的系统类型是()。

A.供应链管理

B.物料需求计划

C.制造资源计划

D.企业资源计划

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