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更多“我国《企业破产法》规定，企业法人可以进行债务清理的条件是：_…”相关的问题
第1题
下列有关我国《企业破产法》适用范围的说法正确的是()。
A.在我国外商投资企业的破产不适用于《企业破产法》
B.我国的《企业破产法》只适用于全民所有制企业
C.我国的《企业破产法》只适用于企业法人
D.合伙企业的破产可以参照适用《企业破产法》规定的程序
第2题
我国企业破产法规定属于申请重整程序的原因的情形有()。
A.企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务
B.企业法人不能清偿到期债务，并且明显缺乏清偿能力
C.企业法人有明显丧失清偿能力可能的
D.企业法人经营管理不善，不能清偿到期债务
第3题
依照我国《企业破产法》的规定，在何种条件下，债权人能够提出对债务人进行破产清算的申请？( )
A.债务人资不抵债
B.债务人信誉下降
C.债务人不能清偿到期债务
D.债务人拒绝清偿到期债务
第4题
根据《企业破产法》的规定，申请人在提出破产申清后可以请求撤回破产申请的时间是（)。A．人民法
根据《企业破产法》的规定，申请人在提出破产申清后可以请求撤回破产申请的时间是()。
A．人民法院受理破产申清前
B．人民法院裁定终结破产案件前
C．人民法院裁定进行破产财产分配前
D．人民法院作出破产宣告前
第5题
汪、钱、潘、刘共同投资设立了一个有限合伙企业，其中汪、钱为普通合伙人，潘、刘为有限合伙人。后因该合伙企业长期拖欠供货商货款，企业资产不足以清偿到期债务。依照我国相关法律的规定，下列哪些选项是正确的？
A.债权人可以根据企业破产法申请该合伙企业破产
B.债权人可以要求任一合伙人清偿全部债务
C.债权人只能要求汪、钱清偿全部债务
D.如果该合伙企业被宣告破产，则汪、钱仍需承担无限连带责任
第6题
《劳动合同法》规定，有下列（)情形时，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
A.依照企业破产法规定进行重整的
B.生产经营发生严重困难的
C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
第8题
管理人未依照《中华人民共和国企业破产法》规定勤勉尽责，忠实执行职务的，人民法院可以依法处以罚款；给债权人、债务人或者第三人造成损失的，依法承担赔偿责任。()
管理人未依照《中华人民共和国企业破产法》规定勤勉尽责，忠实执行职务的，人民法院可以依法处以罚款；给债权人、债务人或者第三人造成损失的，依法承担赔偿责任。（)
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A、错误
B、正确
第9题
经济性裁员是用人单位行使解除劳动合同权的另一种方式，下列情形，用人单位经法定程序可以裁减人员的是()。
经济性裁员是用人单位行使解除劳动合同权的另一种方式，下列情形，用人单位经法定程序可以裁减人员的是（)。
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A、用人单位的生产经营发生严重困难
B、依照《企业破产法》规定进行重整的
C、劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
D、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
第11题
在我国，根据《企业法人登记管理条例》及其他法规的规定，如果商主体违反工商登记管理法规，工商登记主管机关可以根据情况分别给予（)等处罚。
A.警告和罚款
B.行政拘留
C.没收非法所得
D.停业整顿
E.吊销营业执照
