题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
组织调整的主要方法有
A.明确职能与责任
B. 创建健康的组织文化
C. 改善信息管理体制
D. 运用监督控制手段
E. 重新评价已委任的权责
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（）叫文件特点的法律性。
A．文件系统有明确层次，有明确的责任、目的、范围、逻辑关系和接口
B．文件规定了活动的要求和记录的方法，为管理体系提供了活动和结果的证据
C．写到就要做到，具有强制性，从而实现有法可依，有章可循
D．组织文件有内部法规文件应符合标准的要求和组织的实际情况
A.目标系统界面
B.技术系统界面
C.行为系统界面
D.组织系统界面
A.正确
B.错误
A.独立部门的存在，自主经营、自负盈亏
B.使科层制的组织结构达到了登峰造极的地步，管理费用增加，官僚作风严重
C.分权可能架空公司领导层，削弱对事业部的控制
D.容易导致责任模糊、组织混乱
A.错误
B.正确
