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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

决策能够决定着随后发生的领导行为，能够带来重大现实结果，事关全局的长远利益，决定成败祸福，

决定着领导主体所代表、领导的群体或组织乃至整个社会的命运。它直接构成最重要的领导内容。可以说，没有决策就没有领导。()

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第1题

在一个寡头垄断市场上有两家企业，它们的产品略有差别，经长期观察知道，它们各自的需求函数分别为

Q1＝74－6P1＋2P2 Q2＝117－4P2＋P1 各自的长期平均成本为 LAC1＝10，LAC2＝13 若它们同时决定价格，它们各自的价格是多少？产量多大？利润是多少？如果企业1先决策，企业2随后决策，它们各自的价格是多少？产量多大？利润又是多少？先决策价格有优势吗？如果企业2先决策，企业1随后决策，它们各自的价格是多少？产量多大？利润又是多少？它们有更好的决策吗？这个更好的决策能够实现吗？

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第2题

下列关于法与生产力关系的表述，能够成立的是（)。A．法是以生产关系为纽带而与生产力发

下列关于法与生产力关系的表述，能够成立的是()。

A．法是以生产关系为纽带而与生产力发生联系的

B．生产力直接决定着法律的产生、发展和消亡

C．法律直接决定着生产力的发展水平

D．法对生产力的发展始终具有促进作用

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第3题

关于科学的领导决策正确的是（)。

A.有明确的目标

B.能够付诸实践

C.要追求优化

D.是一种选择活动

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第4题

领导目标决定着领导行为，领导行为对领导环境有着反作用。()

领导目标决定着领导行为，领导行为对领导环境有着反作用。（)

A.错误

B.正确

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第5题

科学技术对教育的影响是( )。

A.科学技术能够改变教育者的观念

B.科学技术能够影响受教育者的数量和教育质量

C.科学技术能够影响教育的内容、方法和手段

D.科学技术决定着教育的发展速度和规模

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第6题

一项正确的决策必须在现有的主客观条件下能够顺利实施，这个原则是领导决策的（)。

A.信息健全原则

B.系统分析原则

C.可行性原则

D.时效原则

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第7题

当管理者为实现目标或对决定如何执行工作时，将权力转移给雇员，随后发生的是()。

A.协调

B.代表团

C.谈判

D.行为修正

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第8题

管理者负责确保和其一起的人能够得到足够的信息是扮演的（)职能。A．信息角色B．人际角色C．决策

管理者负责确保和其一起的人能够得到足够的信息是扮演的()职能。

A．信息角色

B．人际角色

C．决策角色

D．领导角色

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第9题

在领导活动中贯彻民主公开原则（)。

A.是提高行政效率的一种行之有效的方法

B.有助于领导决策

C.有利于加深领导与群众的情感交流，促进领导目标的实现

D.能够较好地体现出社会主义领导的本质就是服务

E.是群众对领导实行民主监督的前提

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第10题

如果企业管理者能够预测出执行决策将来可能得出几种结果的概率是多少，在这种情况下做出的决定叫做（）

A.确定条件下的决策

B.风险条件下的决策

C.不确定条件下的决策

D.稳定条件下的决策

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第11题

教练型领导有什么特点？

A.决策的控制权被分散了

B.对员工好的行为给予赞赏

C.提供工作表现好坏的反馈

D.决策由领导者单独决定

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