题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
冲突双方都必须以放弃部分利益为前提,在一定程度上满足对部分需要的冲突解决方式是()
A.合作
B.回避
C.妥协
D.迁就
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A.合作
B.回避
C.妥协
D.迁就
A、强调和注重劳资关系双方的各自利益和不同立场,阶级分界和劳资阵营的对峙比较分明,劳资矛盾和劳资冲突也比较突出
B、强调劳动关系双方利益的一致性,在这种劳动关系中,更多的是以企业或雇主为中心而构成的
C、是在利益对抗型的劳动关系的基础上发展而来的,以近代劳动立法中的契约精神为依据构建的
D、以近代产业发展所要求的产业民主为出发点。劳动者作为独立的主体,并不是雇主的附属物
A.错误
B.正确
A、强调和注重劳资关系双方的各自利益和不同立场,阶级分界和劳资阵营的对峙比较分明,劳资矛盾和劳资冲突也比较突出
B、强调劳动关系双方利益的一致性,在这种劳动关系中,更多的是以企业或雇主为中心而构成的
C、是在利益对抗型的劳动关系的基础上发展而来的,以近代劳动立法中的契约精神为依据构建的
D、以近代产业发展所要求的产业民主为出发点。劳动者作为独立的主体,并不是雇主的附属物
A.行政主体必须为合同一方当事人
B.合同内容是针对行政主体有权管辖酌行政事项
C.合同之成立必须以双方意思表示一致为前提
D.签订的目的是为了实现国家在一定时期内的行政管理
公共关系工作的基本特征有()
A以组织的自我完善为前提
B以真实、真诚为原则
C以获取利益为基础
D以信息沟通为主要手段
劳动合同的续订和延长都必须以终止原合同关系为前提()。
A、错误
B、正确