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[单选题]
以下关于专业人员胜任力问题的描述,错误的是()。
A.专业人员需要接受继续教育,这是一个持续的、终身的过程
B.技能不仅要求在培训中进行练习,而且还要成功应用于真正的来访者
C.敬业是指将来访者的需求视为首位,并倾尽全力地帮助来访者
D.咨询师发现自己难以胜任时,也应继续努力,而不应将来访者转介
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A.专业人员需要接受继续教育,这是一个持续的、终身的过程
B.技能不仅要求在培训中进行练习,而且还要成功应用于真正的来访者
C.敬业是指将来访者的需求视为首位,并倾尽全力地帮助来访者
D.咨询师发现自己难以胜任时,也应继续努力,而不应将来访者转介
A.将胜任素质模型等同于传统的岗位能力素质要求
B.过分扩大胜任素质模型在当前人力资源管理实践中的作用
C.对胜任素质模型和其他人力资源管理环节关系上的误区
D.盲目照搬照抄,缺乏对公司战略文化导向的分析
E.人为主观因素导致能力因素失效
以下有关职业生涯成功因素,不属于心理因素的是()。
A自我效能
B职业使命
C动机
D职业胜任力
A.正确
B.错误
A.错误
B.正确
A.正确
B.错误
A.教师是一种专门化职业,教师是专业人员
B.教师是促进个体社会化的职业,教师是教育者
C.教师不是专业人员
D.教师是教育工作者,但不是专门化的职业者
A.促进糖原分解和糖异生,使血糖升高
B.促进脂肪分解
C.对心肌有正性变力作用
D.促进生长素,胰岛素,降钙素和胰生长抑素分泌
E.抑制胃液和胆汁分泌