首页 > 行政管理> 组织行为学

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

()是激励职工努力的精神力量。

A.组织规范

B.组织形象

C.组织目标

D.组织精神

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第1题

如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏高，根据公平理论，A会采取以下哪种行为？（)

A.开始会增加自己的投入，然后不再受到激励

B.减少自己的投入

C.努力增加B的报酬

D.使B减少投入

E.什么都不做

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第2题

激励决定组织中工人的行为方向，努力程度，在困难面前的耐力。（)

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第3题

激励要通过利益差别向组织成员传递组织期望的行为和绩效，从而引导组织成员的行为和努力方向。（)

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第4题

激励是在个人需要和组织目标整合的基础上，形成强烈实现目标的意愿，并促使其付出努力行为的整个过程。()

激励是在个人需要和组织目标整合的基础上，形成强烈实现目标的意愿，并促使其付出努力行为的整个过程。（)

A.正确

B.错误

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第5题

下面哪个不是激励的要素()

A.需要

B. 组织目标

C. 努力水平

D. 组织学习

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第6题

()就是领导者率领和激励下属为实现组织或群体的目标而努力的过程，其实质是对下属的一种影响力。

A.领导

B.领导力

C.领导方式

D.领导艺术

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第7题

感情激励强调通过组织文化的塑造，使员工从内心深处自觉产生为组织努力的精神。（)

感情激励强调通过组织文化的塑造，使员工从内心深处自觉产生为组织努力的精神。()

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第8题

激励的实质是要使职工产生组织所企望的（），可以根据职工的需要设置适当的目标，引导职工按组织所需要的方式行动。

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第9题

领导通过设想组织的未来前景引导和吸引组织成员，并激励组织成员为此而努力。()

领导通过设想组织的未来前景引导和吸引组织成员，并激励组织成员为此而努力。（)

A.正确

B.错误

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第10题

感情激励强调通过组织文化的塑造，使员工从内心深处自觉产生为组织努力的精神。()

感情激励强调通过组织文化的塑造，使员工从内心深处自觉产生为组织努力的精神。（)

T.对

F.错

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第11题

激励的作用有()。

A.激励是调动职工积极性的主要手段

B.激励能保证目标的实现

C.激励是提高人员素质的有力杠杆

D.激励是形成良好的组织文化的有效途径

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