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[主观题]

比赛训练法是指在近似，模拟或真实，严格的比赛条件下，按比赛的规则和方式进行训练的方法称为比赛训练法。()

比赛训练法是指在近似，模拟或真实，严格的比赛条件下，按比赛的规则和方式进行训练的方法称为比赛训练法。（)

A、错误

B、正确

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第1题

操作测验常用的分类方法是根据情境的真实程度，可将其分为()。

A.纸笔操作测验

B.辨认测验

C.模拟操作测验

D.工作样本操作测验

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第2题

从技术动作或战术配合的开始到结束，不分部分和环节，完整地进行练习的训练方法称为完整训练法。()

从技术动作或战术配合的开始到结束，不分部分和环节，完整地进行练习的训练方法称为完整训练法。（)

A、错误

B、正确

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第3题

从技术动作或战术配合的开始到结束，不分部分和环节，完整地进行练习的训练方法称为完整训练法。()

从技术动作或战术配合的开始到结束，不分部分和环节，完整地进行练习的训练方法称为完整训练法。（)

A.正确

B.错误

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第4题

由一名有经验的员工或受训者的直属主管来施与训练的方法，称为（)

A、教练法

B、工作轮调法

C、讲授法

D、角色训练法

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第5题

想象训练法是一种心理学训练方法。这种方法是在运动员大脑内部语言和套语的指导下进行（)战术。

A、意念

B、认识

C、回忆

D、虚拟

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第6题

满足（)时，二项分布B（n，π)近似泊松分布

A.n很大且π接近0

B.n趋于无穷大

C.nπ或n(1-π)大于等于5

D.π接近0.5

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第7题

冲突是指在多个相互关联的对象之间存在的一种不一致、不和谐或不稳定的对立状态。()

冲突是指在多个相互关联的对象之间存在的一种不一致、不和谐或不稳定的对立状态。（)

A、错误

B、正确

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第8题

模式训练法是以训练模型为控制依据，程序训练法则以训练程序为控制依据。()

模式训练法是以训练模型为控制依据，程序训练法则以训练程序为控制依据。（)

A.正确

B.错误

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第9题

()是指在一定时期、一定条件下，在特定的市场上，消费者愿意而且有能力购买某种产品或劳务的总量。

A.产量

B.市场供给量

C.市场需求量

D.消费量

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第10题

销售人员道德风险是指在销售业务过程中，由于销售人员的恶意行为或不良企图等道德问题，不经意使销售风险事故发生或损失扩大，从而发生的销售风险。()

销售人员道德风险是指在销售业务过程中，由于销售人员的恶意行为或不良企图等道德问题，不经意使销售风险事故发生或损失扩大，从而发生的销售风险。（)

A.错误

B.正确

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第11题

企业定额的“平均先进水平”，是指在正常的施工条件下，大多数施工班组或生产者通过努力可以达到、少数班组或生产者可以接近、个别先进班组或生产者可以超越的水平。()

企业定额的“平均先进水平”，是指在正常的施工条件下，大多数施工班组或生产者通过努力可以达到、少数班组或生产者可以接近、个别先进班组或生产者可以超越的水平。（)

A.正确

B.错误

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