首页 > 行政管理
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

授权是领导将部分事情的()由高层移至低层。

A.责任

B.执行

C.协商权

D.决定权

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“授权是领导将部分事情的()由高层移至低层。”相关的问题
第1题
全预制装配式建筑适用()的建筑群。

A.低层框架、结构单一

B.高层框架、结构单一

C.高层框架、结构复杂

D.低层框架、结构复杂

点击查看答案
第2题
()是最低层的管理人员,他们管理着操作者所从事的工作。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.最高管理者

D.基层管理者

点击查看答案
第3题
国有独资公司不设股东会,由国家授权投资的机构或国家授权的部门,授权公司董事会()。

A.行使股东会的部分职权

B.行使股东会的职权,但所有事项,由国家授权投资的机构或者国家授权的部门决定

C.行使股东会的全部职权

D.决定公司的重大事项,如公司合并分立等事项

点击查看答案
第4题
在对高层管理者进行培训时,从企业的“领导中心”的观点来看高层管理者的责任时,其主要的职责有(

在对高层管理者进行培训时,从企业的“领导中心”的观点来看高层管理者的责任时,其主要的职责有()。

A提供一个理想

B关心企业内成员

C调和冲突和偏见

D指引前进的方向

点击查看答案
第5题
秘书在值班时,经常会遇到并要处理的是()。

A.领导临时交办的事情

B.企业内部的突发事件

C.上级单位的电话指示

D.接待来访客人

点击查看答案
第6题
费里斯和托马斯·金曾经指出:“政治是发生于理性模型的完美工作方式与()的混乱之间的事情。这二者之间的鸿沟越大,越是需要采取政治策略。”

A.人类互动

B. 人类活动

C. 组织制度

D. 领导方式

点击查看答案
第7题
根据领导生命周期理论,如果员工的发展程度是能力高、意愿低,建立的领导风格是()

A.指示

B. 推销/教练

C. 参与/支持

D. 授权

点击查看答案
第8题
授权型的领导关注自己的权利与地位。()
授权型的领导关注自己的权利与地位。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第9题
在Word中,使用Ctrl+End键,可以将光标快速移至文档尾部。()
在Word中,使用Ctrl+End键,可以将光标快速移至文档尾部。()

A.错误

B.正确

点击查看答案
第10题
根据生命周期理论,宜采用授权型领导方式的员工的成熟度构型是:

A.能力低,动机水平低

B. 能力低,动机水平高

C. 能力高,动机水平低

D. 能力高,动机水平高

E. 以上都不是

点击查看答案
第11题
领导者在运筹时,最难处理的就是()的要素。

A.考虑决策目标的确立

B.组织决策方案的制订

C.负责决策方案的抉择

D.包揽与决策活动有关的所有事情

E.领导决策方案的实施

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改