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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

人力资源战略模式有两种形态，一种形态是现实存在的，另一种形态是非现实存在的。()

人力资源战略模式有两种形态，一种形态是现实存在的，另一种形态是非现实存在的。（)

A.正确

B.错误

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第1题

文化模式是指一种或者多种文化在构成形式、文化发展、社会制度、地域特征等表现出来的类别形态。()

文化模式是指一种或者多种文化在构成形式、文化发展、社会制度、地域特征等表现出来的类别形态。（)

A、错误

B、正确

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第2题

旅游企业人力资源的收益形态包括()

A.较高工资

B. 较大职业机动性

C. 取得保健资本

D. 子女教育

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第3题

客观唯心主义和主观唯心主义是唯心主义的两种历史形态()。

客观唯心主义和主观唯心主义是唯心主义的两种历史形态（)。

A、错误

B、正确

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第4题

描述和解释是科学的两种基本形态。()

描述和解释是科学的两种基本形态。（)

A.错误

B.正确

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第5题

下列哪一项不属于人力资源需求定性预测方法（)？

A.流程图预测法

B.形态分析预测法

C.比例分析预测法

D.德尔菲预测法

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第6题

对民主的定义主要由有几种（)。

A.民主问题只存在于现代人类社会

B.沿用传统意义上民主概念

C.定义为一种国家形式、国家形态

D.表现为人民在政治生活中当家作主

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第7题

公共部门人力资源战略本质是要保持一种()状态。

A.非组织化

B.非程序化

C.非常规化

D.不断创新

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第8题

人力资源规划是一种活动，它从战略的角度出发去探索和掌握人力资源系统的发展运动规律，并运用这些规律去规定和控制未来时期人力资源系统的运动状态。()

人力资源规划是一种活动，它从战略的角度出发去探索和掌握人力资源系统的发展运动规律，并运用这些规律去规定和控制未来时期人力资源系统的运动状态。（)

A.正确

B.错误

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第9题

集成电路布图设计是一种什么形态的图形设计？（)

A.平面图形

B.立体图形

C.三维配置

D.造型艺术

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第10题

人寿保险合同是以人的生存、死亡两种形态为给付保险金条件的保险合同人身保险合同形式概述。()

人寿保险合同是以人的生存、死亡两种形态为给付保险金条件的保险合同人身保险合同形式概述。（)

A.错误

B.正确

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第11题

（)是一种活动，它从战略的角度出发去探索和掌握人力资源系统的发展运动规律，并运用这些规律去规定和控制未来时期人力资源系统的运动状态。

A.人力资源规划

B.人力资源分析

C.人力资源调整

D.人力资源信息

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