题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
企业人才流失的责任应该完全归咎于人力资源管理部门。()
企业人才流失的责任应该完全归咎于人力资源管理部门。()
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A.正确
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A.融合文化的能力
B. 对突变文化环境的应变能力
C. 决策能力
D. 信息传播能力
A.确定企业是否有需要进行会人力资源开发活动
B. 确定企业需要什么内容的人力资源开发活动
C. 使人力资源开发活动首先满足企业发展的急需
D. 明确企业的绩效差距
人力资源计分卡解决的问题就是通过一套系统将企业的战略整合到()中。
A、人力资源管理体系
B、财务管理系统
C、信息管理系统
人力资源规划的内部一致性要求____
A人力资源规划与企业战略规划协调
B招聘计划与培训计划协调
C人力资源规划与财务规划协调
D薪酬计划与考核计划协调