首页 > 人力资源管理
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在离散程度的测度值中,最容易受极端值影响的是()。

A.标准差

B.极差

C.异众比率

D.四分位差

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“在离散程度的测度值中,最容易受极端值影响的是()。”相关的问题
第1题
轴心受压构件计算中,考虑受压时纵筋容易压曲,所以钢筋的抗压强度设计值最大取为400N/mm2。()
轴心受压构件计算中,考虑受压时纵筋容易压曲,所以钢筋的抗压强度设计值最大取为400N/mm2。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第2题
把每个策略方案的损益值视为离散型随机变量,求出它的期望值,并以此作为方案比较选优的依据的是()

A.最优原则

B.最大可能原则

C.满意原则

D.期望准则

点击查看答案
第3题
格构式轴心受压构件的等边单角钢斜缀条可按轴心受压构件设计,但强度设计值要乘以折减系数以考虑()

A.剪力的影响

B.单面连接偏心的影响

C.构件的焊接缺陷形的影响

D.节点构件不对中的影响

点击查看答案
第4题
双肢和多肢剪力墙内力和位移计算中假定()

A.连梁反弯点在跨中

B. 各墙肢刚度接近

C. 考虑D值修正

D. 墙肢应考虑轴向变形影响

E. 考虑反弯点修正

点击查看答案
第5题
平均差越大,说明数据的离散程度越大。()
平均差越大,说明数据的离散程度越大。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第6题
在人力资源开发需求分析中,最有用,也是最容易的一个着眼点是。()

A绩效差距

BKSAIBs差距

C内外竞争环境

D参与需求

点击查看答案
第7题
在Excel 2010中,已知工作表中C3和D3单元格的值分别为2和5,E3单元格中的计算公式为=C3+D3,则E3单元格的值为:()

A.2

B.3

C.5

D.7

点击查看答案
第8题
使用下列哪种会计计价方法,对于材料评估的评估值没有影响()

A.先进先出法

B.后进先出法

C.加权平均法

D.移动平均法

点击查看答案
第9题
在ComboBox控件的SelectedChangeConmited事件处理方法中,应使用ConboBox对象的()属性获取用户新选项的值。

A.SelectedIndex

B. Newvalue

C. SelectedItem

D. Text

点击查看答案
第10题
下列关于pH与pKa和药物解离的关系叙述哪点是错误的?

A.pH=pKa时, [HA]= [ A-]

B.pKa即是弱酸或弱碱性药液50%解离时的pH值,每个药都有固定的pKa

C.pH的微小变化对药物解离度影响不大

D.pKa大于 7.5的弱酸性药在胃肠道pH范围内基本都是非离子型

E.pKa小于4的弱碱性药在胃肠道pH范围内基本都是非离子型

点击查看答案
第11题
在IP数据报中,如果片偏移字段的值为125,那么该数据报所携带数据在原IP数据报携带数据中的位置是多少()。

A.125

B.250

C.500

D.1000

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改