首页 > 电力系统自动化技术

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

传感器是一种能够感受到规定的被测量，并按照一定规律再转换成可用输出信号的器件或装置。()

传感器是一种能够感受到规定的被测量，并按照一定规律再转换成可用输出信号的器件或装置。（)

T.对

F.错

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“传感器是一种能够感受到规定的被测量，并按照一定规律再转换成可…”相关的问题

第1题

传感器的动态特性是指传感器对随时间变化的输入量的响应特性。动态特性好的传感器，（)。

A.其测量的绝对误差与仪表的满量程之比

B.其输出量随时间变化的曲线与被测量随时间变化的曲线一致或者相近

C.其输出量中与被测输入量无关的变化小

D.其动态数学模型可以用线性常系数微分方程来表示

点击查看答案

第2题

使用全辐射高温计时应注意下述事项（）

A.应考虑非全辐射体的影响

B. 不宜测量反射光很强的物体

C. 对D/L有一定的限制

D. 能够测量物体内部温度

E. 不需考虑传感器的冷端温度补偿

点击查看答案

第3题

非功能型光纤传感器是以光纤自身作为敏感元件来感受被测量的变化的。()

非功能型光纤传感器是以光纤自身作为敏感元件来感受被测量的变化的。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第4题

传感器的分类按被测量与输出电量的转换原理划分，可分为()两大类。

A.感知型

B.能量转换型

C.信号转换型

D.能量控制型

点击查看答案

第5题

脚本语言是一种描述语言，能够被浏览器解释执行( )。

脚本语言是一种描述语言，能够被浏览器解释执行（)。

脚本语言是一种描述语言，能够被浏览器解释执行()。

A、正确

B、错误

点击查看答案

第6题

数量分配量表是心理测量者同时提出若干种商品，由被测量者按固定值去分配对每种商品的态度的一种测量方法。()

数量分配量表是心理测量者同时提出若干种商品，由被测量者按固定值去分配对每种商品的态度的一种测量方法。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第7题

从人力资源管理角度讲，奖金对员工的影响主要包括()。

A.补偿了员工额外的劳动付出

B. 感受到个人的价值

C. 员工由此能够得到激励，从而更加努力工作

D. 感受到金钱的力量

点击查看答案

第8题

等组实验法是指被实验者仅有一组，只能前后比较。这一组实验者可以是一个学校的学生，也可以是一个班的学生，甚至一个人。在实验中控制一种或几种实验因素，然后测量这些实验因素所产生的结果，最终得出结论。()

等组实验法是指被实验者仅有一组，只能前后比较。这一组实验者可以是一个学校的学生，也可以是一个班的学生，甚至一个人。在实验中控制一种或几种实验因素，然后测量这些实验因素所产生的结果，最终得出结论。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第9题

温度传感器是一种典型的（)。

A.磁传感器

B.化学传感器

C.生物传感器

D.热传感器

点击查看答案

第10题

我国《民法总则》采取的是狭义代理的概念，根据我国《民法总则》的规定，以下对代理的解释中正确的包括（)。

A.代理人在代理权限内实施民事法律行为

B.代理人以被代理人名义实施民事法律行为

C.有效的代理对被代理人发生效力

D.间接代理也是代理的一种形式

点击查看答案

第11题

船舶机动性是指船舶改变其航向并按规定曲线轨迹运动的能力。()

船舶机动性是指船舶改变其航向并按规定曲线轨迹运动的能力。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）