首页 > 人力资源管理
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

设立关键绩效指标着重贯彻的原则有()

A.目标导向原则

B.SMART原则

C.执行原则

D.客户导向原则

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“设立关键绩效指标着重贯彻的原则有()”相关的问题
第1题
体育教学内容的选编原则有()。

A.教育性原则

B.符合学生生理特征原则

C.适合学生心理特征的原则

D.绩效原则

点击查看答案
第2题
关键绩效指标是对绩效构成中所有部分的衡量。()
关键绩效指标是对绩效构成中所有部分的衡量。()

A、错误

B、正确

点击查看答案
第3题
关键业绩指标法是一种确保企业在行业上竞争优势的系统绩效考评方法。()
关键业绩指标法是一种确保企业在行业上竞争优势的系统绩效考评方法。()

A.错误

B.正确

点击查看答案
第4题
对员工绩效结果的评价方法与工具包括()。

A.人才评价中心

B.民主测评

C.关键绩效指标KPI

D.强制分布法

点击查看答案
第5题
在某公司财务目标研讨会上,张经理主张“贯彻合作共赢的价值理念,做大企业的财富蛋糕”;李经理认为“既然企业的绩效按年度考核,财务目标就应当集中体现当年利润指标”;王经理提出“应将企业长期稳定的发展放在首位,以便创造更多的价值”。上述观点涉及的财务管理目标有()。 A.利润最大化 B.企业规模最大化 C.企业价值最大化 D.相关者利益最大化

A.A

B.B

C.C

D.D

点击查看答案
第6题
国际市场营销组织要解决的关键问题是如何在下属公司自主性适应当地环境和企业作为一个整体一体化贯彻全球战略中取得平衡。()
国际市场营销组织要解决的关键问题是如何在下属公司自主性适应当地环境和企业作为一个整体一体化贯彻全球战略中取得平衡。()

A、错误

B、正确

点击查看答案
第7题
可持续发展突出强调的是_________,其主要原则有_________、_________、_________。

可持续发展突出强调的是_________,其主要原则有_________、_________、_________。

点击查看答案
第8题
政府公关目标定位的原则有()。

A.明确性

B.灵活性

C.合理性

D.可行性

点击查看答案
第9题
设置教育组织机构的原则有()。
设置教育组织机构的原则有()。

A、目标一致原则

B、任务归一原则

C、因能授权原则

D、机构精简原则

E、渠道畅通原则

点击查看答案
第10题
沟通的原则有:

A.准确性原则

B. 完整性原则

C. 及时性原则

D. 正式组织策略性运用原则

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改