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第1题
依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由（)承担。
A.劳动者个人
B.用人单位
C.相关保障机构
第3题
依据《职业病防治法》第五十七条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给
予岗位津贴，安排职业病病人进行()。
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A.自费诊疗
B.定期教育培训
C.疗养休假
D.治疗、康复和定期检查
第4题
依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（)。
A.有与职业病危害防护相适应的设施
B.生产布局合理，有害与无害作业分开
C.配备专业职业卫生医师和体检设备
D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
E.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
第7题
关于工资保障制度，下列说法不符合劳动法规定的是（）。
A.国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
B.高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴不包括在最低工资之内
C.乡镇企业不适用最低工资保障制度
D.劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资
