总体规划中人力资源规划包括的内容有()。
A人力资源现状分析
B人力资源问题与潜力
C旅游专业人才选拔、招聘、培训与使用政策
D人力资源规划目标、实施及监控
A.制定药品安全监督管理的政策、规划并监督实施,参与起草相关法律法规和部门规章
B.承担依法实施药品审批和质量监督检查所需的检验和复验工作
C.负责药品行政监督和技术监督,负责制定药品研制、生产、流通和使用方面的质量规范
D.负责组织药品、医疗器械的质量抽查检验工作并提供质量公告
E.拟定并完善执业药师资格准入制度,指导监督执业药师注册工作
如何对预防加以规范?
A 制定改进政策
B 制定预防政策
C 建立系统以预防问题
D 建立系统以规划预防方案
A.正确
B.错误
可行性研究的依据包括()
A. 国家经济和社会发展的长期规划,部门与地区规划,经济建设的指导方针、任务、产业政策、投资政策和技术经济政策以及国家和地方法规等
B. 经批准的项目建议书和在项目建议书批准后签订的意向性协议等
C. 由国家批准的资源报告与国土开发整治规划、区域规划和工业基地规划
D. 国家进出口贸易政策和关税政策
E. 拟建厂址当地的自然、经济、社会等基础资料
F. 有关国家、地区和行业的工程技术、经济方面的法令、法规、标准定额资料等
G. 由国家颁布的建设项目可行性研究及经济评价的有关规定
H. 包含各种市场信息的市场调研报告
A、现实条件
B、远景
C、组织发展战略
D、组织资产
A、错误
B、正确