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[主观题]

法国的人事管理体制的类型属于折衷制。()

法国的人事管理体制的类型属于折衷制。（)

A.错误

B.正确

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更多“法国的人事管理体制的类型属于折衷制。()”相关的问题

第1题

西方各国公务员人事管理机构改革的共同趋势是（)。

A.各国在管理体制上由“折中制”、“部外制”向“部内制过渡

B.设置统一的人事管理机构，协调人事管理各项职能，协调各部门人事机构的运行

C.建立负责咨询、调研、培训等辅助性机构，进一步在组织结构上完善管理机构

D.发展负责处理政府与公务员关系的机构，发挥公务员工会的作用

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第2题

中国政府的人事管理体制遵循（)原则

A.政治中立

B.政治与行政两分

C.行政性

D.党管干部

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第3题

在管理体制上，现代人力资源管理属于（)。A．主动开发型B．以事为中心C．被动反应型D．以人为中心

在管理体制上，现代人力资源管理属于()。

A．主动开发型

B．以事为中心

C．被动反应型

D．以人为中心

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第4题

我国外商投资企业就是实行的折衷资本制。()

我国外商投资企业就是实行的折衷资本制。（)

A.正确

B.错误

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第5题

我国外商投资企业就是实行的折衷资本制。()

我国外商投资企业就是实行的折衷资本制。（)

A.错误

B.正确

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第6题

我国外商投资企业就是实行的()。

A.折衷资本制

B. 授权资本制

C. 法定资本制

D. 实收资本制

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第7题

下列国家属于集权模式的单一制的是()。

A.英国

B.法国

C.美国

D.德国

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第8题

下列国家属于地方自治型单一制的是()

A.英国

B.中国

C.法国

D.美国

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第9题

下列国家属于分权模式的单一制的是()。

A.英国

B.法国

C.美国

D.德国

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第10题

某单位的人事管理程序属于______。

A.系统程序

B.系统软件

C.应用软件

D.目标软件

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第11题

以下采用政府主导型文化管理体制的国家是（)。

A.苏联

B.美国

C.法国

D.新加坡

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