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[多选题]

工作描述的信度指标有()

A.稳定性

B.等效性

C.客观性

D.准时性

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第1题
常用的信度指标有()。

A.内部一致性系数

B.复本信度

C.预测信度

D.效标关联信度

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第2题
“尺的粗糙与精密”是指测量工具的()方面。

A.连续性

B.稳定性

C.效度

D.信度

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第3题
“尺的粗糙与精密“是指测量工具的()方面

A.效度

B.信度

C.稳定性

D.连续性

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第4题
重测信度所反映的研究工具的信度特征是()

A.稳定性

B.内在一致性

C.等同性

D.预测性

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第5题
表示研究工具稳定性的信度是()信度。
表示研究工具稳定性的信度是()信度。

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第6题
评定者间信度可用于反映研究工具的 ()

A.稳定性

B.等同性

C.预测性

D.内在一致性

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第7题
招聘心理测试中用来衡量一个人在同一心理测量中,几次测量结果的一致性和稳定性的指标为:

A.信度

B. 效度

C. 信度和效度

D. 两者都不是

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第8题
重测信度的用途有时也在于评估所测特质在短期内的()。

A.有效性

B.稳定性

C.可测性

D.等值性

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第9题
测量信度的含义是()

A.工具适宜性

B.结果精确度

C.工具稳定性

D.结果连续性

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第10题
稳定性、________________和__________是信度的3个重要特征。

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第11题
某一测量具有一致性和稳定性,这是绩效考核必须具有的()。

A.制度化

B.信度

C.效度

D.可行性

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