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[主观题]

企业领导除将主要精力用于抓生产外,对职工的教育( )有足够的关注。

企业领导除将主要精力用于抓生产外,对职工的教育()有足够的关注。

企业领导除将主要精力用于抓生产外,对职工的教育()有足够的关注。

A、均须

B、务须

C、亦须

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第1题
根据管理方格理论,权威与服从型管理的特点是()。

A.对职工和生产漠不关心

B. 十分重视生产,把人的因素降至最低程度

C. 十分关心人的因素,不直接抓生产目标的落实

D. 兼顾职工和生产因素

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第2题
《素问·痿论》“治痿独取阳明”应理解为()

A.治痿补阳明即可

B.仅理论上强调阳明

C.主要用于后天化生不足之痿

D.除治受病之脏腑外,还应顾及阳明

E.以上都不是

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第3题
在下列情况下,企业可以对价值链中原来在企业内运作的部分进行外部寻源,除了()

A.这样做可以使企业获得技术含量更高的产品及服务

B.某项活动由外部的专业厂商来做可能会更有效或者成本更低

C.这样做可以减少企业对变化的技术和变化的购买者的偏好的风险程度

D.这样做可以使一家企业能够将精力集中于核心业务

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第4题
一楼住户将住宅变更为商业用途,除必要法定程序外,还应经楼内其他业主的一致同意才能实施。()
一楼住户将住宅变更为商业用途,除必要法定程序外,还应经楼内其他业主的一致同意才能实施。()

T.对

F.错

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第5题
构成组织、领导、参加恐怖组织罪的客观方面的行为,除组织、领导外,还包括下列行为中的()A参加B策

构成组织、领导、参加恐怖组织罪的客观方面的行为,除组织、领导外,还包括下列行为中的()

A参加

B策划

C联络

D实施

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第6题
职业道德的价值在于()

A.有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系

B.有利于企业树立良好形象,创造著名品牌

C.有利于企业提高产品和服务的质量

D.可以降低成本、提高劳动生产率和经济效益

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第7题
美国劳动力市场主要特征包括()。

A.自由雇佣与自由就业政策

B.雇主除支付合理的报酬外,没有更多的义务,雇员对企业也没有太多忠诚可言

C.雇员流动性大,队伍稳定性较差

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第8题
根据《劳动合同法》再结合企业经济性裁减人员规定第四条的规定,用人单位确需裁减人员,应按以下程序进行()。

A.提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料

B.提出裁减人员方案

C.将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见,并对方案进行修改和完善

D.向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见,并听取劳动行政部门的意见

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第9题
广告主模型主要用于小型的在线店铺,它们可以直接将广告推送给用户。()
广告主模型主要用于小型的在线店铺,它们可以直接将广告推送给用户。()

T.对

F.错

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第10题
企业从银行提取现金90000元用于发放工资。发放工资时,从当月应付工资中扣回企业代职工个人垫付的房租3000元和家属医药费2000元,补发上月职工未领工资1000元。该企业当月应付工资为()元。

A.89000

B. 90000

C. 94000

D. 95000

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第11题
途径目标理论认为,领导的有效性取决于他能激励下属达成目标并在其工作中得到满足的能力,为此,领导者应该做到____

A.引导职工达到目标

B.帮助职工扫清达到目标的障碍

C.帮助职工建立工作目标

D.对下属阐明组织目标与任务

E.对下属阐明工作任务的要求

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