首页 > 工商管理

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下列有关全面薪酬战略的说法正确的是（)

A.是年度定期加薪

B.是一种既得权利

C.是垂直的晋升

D.不是工作的保障性

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“下列有关全面薪酬战略的说法正确的是（)”相关的问题

第1题

要想建立新的战略性薪酬体系，就必须遵循（)

A.全面评价组织所面临的内部和外部环境及其对薪酬的影响

B.制定与组织策略和环境背景相匹配的战略性薪酬决策

C.将薪酬战略转化为薪酬实践

D.对薪酬系统的匹配性进行再评价

点击查看答案

第2题

有关战略制定与战略实施的关系的说法中正确的是

A.两者都成功，则实现增长和市场占有率目标，并能获利

B.战略制定成功，战略实施失败，则后者会妨碍前者发挥作用

C.战略制定失败，战略实施成功，则该战略一定会失败

D.两者都失败，则该战略一定会失败

点击查看答案

第3题

从本质的角度来说，薪酬战略含义不包括()

从本质的角度来说，薪酬战略含义不包括（)

A、薪酬体系是权变的

B、薪酬战略实际上是一种从属的战略

C、薪酬战略在企业最重要的战略

点击查看答案

第4题

（)是薪酬设计和薪酬管理的基础和依据。

A.薪酬结构

B.薪酬制度

C.薪酬战略

D.薪酬形式

点击查看答案

第5题

新时期治国理政的战略布局是“四个全面”。()

新时期治国理政的战略布局是“四个全面”。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第6题

关于企业薪酬分配原则，下列说法不正确的是()。

A.分配结果均等

B.对外有竞争力

C.对内分配公平

D.适当拉开薪酬差距

点击查看答案

第7题

（)是组织根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所做作出的具有总体性、长期性、关键性的薪酬决策。

A.薪酬水平

B.营销战略

C.奖励决策

D.薪酬战略

点击查看答案

第8题

以下不属于影响公司薪酬策略的主要因素是()。

A.公司的支付能力

B.员工素质

C.公司战略

D.企业文化

点击查看答案

第9题

下列说法对“三个世界”划分的战略思想认识不正确的是（)。

A、第一世界是指美苏两个超级大国

B、第二世界是指日本、西欧、加拿大等西方发达国家

C、第三世界是指广大的亚非拉发展中国家

D、国际话语中，使用第三世界的频率低于使用发展中国家的频率

点击查看答案

第10题

薪酬战略必须与企业的()类型具有高度的相容性。

A.经营战略

B. 开发战略

C. 市场战略

D. 促销战略

点击查看答案

第11题

下列关于移动电子商务说法正确的有（)。

A.能够提供互联网上的直接购物

B.是一种全新的销售与促销渠道

C.全面支持移动互联网业务

D.可以完全根据消费者的个性化需求和喜好定制服务

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）