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[主观题]

劳动法调整的争议与民法中的民事争议不同,下列争议不适用《劳动法》的是()。

劳动法调整的争议与民法中的民事争议不同,下列争议不适用《劳动法》的是()。

A、李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲,李某与赵某就报酬发生争议

B、某大学生到某单位实习期内的报酬争议

C、某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议

D、某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议

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第1题
劳动法调整的争议与民法中的民事争议不同,下列争议不适用《劳动法》的是()

A.李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲,李某与赵某就报酬发生争议

B.某大学生到某单位实习期内的报酬争议

C.某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议

D.某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议

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第2题
劳动法发展时期的主要特点有( )。
劳动法发展时期的主要特点有()。

劳动法发展时期的主要特点有()。

A、涉及工业民主的法律在多数工业国家被实践

B、社会保险立法逐渐独立

C、劳动争议处理开始制度化

D、劳动合同由民法范围转入劳动立法范围

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第3题
我国《劳动法》具有自己特定的调整对象,下列属于《劳动法》的调整对象是()。
我国《劳动法》具有自己特定的调整对象,下列属于《劳动法》的调整对象是()。

A、某作家将其书稿交付出版社而形成的出版关系

B、个体工商户与其家庭成员共同劳动所形成的共同劳动关系

C、企业与劳动者因劳动争议发生的关系

D、企业向劳动者支付劳动报酬的关系

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第4题
我国劳动法具有自己特定的调整对象,下列属于劳动法的调整对象是()

A.某作家将其书稿交付出版社而形成的出版关系

B.个体工商户与其家庭成员共同劳动所形成的共同劳动关系

C.企业与劳动者因劳动争议发生的关系

D.企业向劳动者支付劳动报酬的关系

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第5题
在民事信托业务中涉及的民事法律范围包括()。

A.继承法

B.民法

C.劳动法

D.保险法

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第6题
在民事信托业务中涉及的民事法律范围包括()。

A.劳动法

B. 继承法

C. 保险法

D. 民法

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第7题
明达大学法学院民商法教研室的6位老师历经两年时间分章共同完成了民法课程的多媒体课件,该课件
在使用中深受学生的好评。后来参与课件编写的孙老师调入东海大学法学院工作,不久孙老师署名出版了《民法理论与实践教学》一书,并且将上述民法课件制作成光盘随书发行。该书出版后,针对课件的着作权归属引发了争议。

(1)课件的着作权属于谁?为什么?

(2)课件的着作权应当如何行使?

(3)孙老师的行为侵犯了着作权人的哪些权利?

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第8题
在涉外民事诉讼中,涉外合同或者涉外财产权益纠纷的当事人,可以用书面协议选择下列哪项所述法院管辖?()

A.与争议有最密切联系的地点的法院

B.被告住所地或合同履行地的法院

C.与争议有实际联系的地点的法院

D.诉讼标的物所在地或可供扣押财产所在地的法院

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第9题
我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请()。

A.劳动争议调解委员会强制执行

B.劳动争议仲裁委员会强制执行

C.人民法院强制执行

D.劳动行政部门强制执行

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第10题
我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请( )。

A.劳动争议调解委员会强制执行

B.劳动争议仲裁委员会强制执行

C.人民法院强制执行

D.劳动行政部门强制执行

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