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[单选题]

马克维茨提出的有效边界理论中,风险的测度是通过()进行的。

A.个别风险

B.收益的标准差

C.再投资风险

D.贝塔值

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第1题
在马柯维茨看来,证券投资过程应分为四个阶段,分别是______。1.考虑各种可能的证券组合2.通过比较收益率和方差决定有效组合3.利用无差异曲线与有效边界的切点确定最优组合4.计算各种证券组合的收益率、方差、协方差

A.1、 2、3、4

B.2、1、3、4

C. 1、4、2、3

D.2、4、1、3

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第2题
提出人力资本理论的是()

A.威廉·配第

B.库兹涅茨

C.舒尔茨

D.梅奥

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第3题
提出人力资本理论的是()。

A.西蒙

B.薛恩

C.舒尔茨

D.梅奥

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第4题
需要层次理论是()提出的。

A.法约尔

B.弗洛伊德

C.赫茨伯格

D.马斯洛

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第5题
赫茨伯格提出的Z理论认为,企业管理当局与职工利益是一致的,两者的积极性可以融为一体。()
赫茨伯格提出的Z理论认为,企业管理当局与职工利益是一致的,两者的积极性可以融为一体。()

A、错误

B、正确

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第6题
提出游戏是社会性实践活动,儿童看到周围成人活动,模仿这些活动,并迁移到游戏中的是()。

A.维果茨基

B.皮亚杰

C.罗伯茨

D.桑代克

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第7题
提出创新“四阶段理论”的是()。

A.凯恩斯

B.沃勒斯

C.泰罗

D.赫茨伯格

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第8题
赫茨伯格提出的()理论认为,影响人的工作动机的有两类因素:一是“保健因素”,另一类是“激励因素”。

A.双因素

B.XY

C.人际关系

D.需要层次

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第9题
20世纪50-60年代,()为代表的长镜头理论向蒙太奇理论提出挑战,强调电影叙事的真实性。长镜头理论代表着对纪实美学的追求。

A.巴赞

B.维尔托夫

C.格里菲斯

D.梅里爱

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第10题
赫茨伯格的“双因素理论”把企业中的有关因素分为两类,即满意因素(激励因素)和不满意因素(保健因素)。()
赫茨伯格的“双因素理论”把企业中的有关因素分为两类,即满意因素(激励因素)和不满意因素(保健因素)。()

A.正确

B.错误

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第11题
()理论认为经济中存在一个长度约为9—10年的经济周期。

A.基钦周期

B.朱格拉周期

C.康德拉季耶夫周期

D.库兹涅茨周期

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