题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
企业伦理是关于怎样正确处理企业及其成员与利益相关者关系的规范。()
企业伦理是关于怎样正确处理企业及其成员与利益相关者关系的规范。（)
A.正确
B.错误
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A.错误
B.正确
A.要正确处理近期经济效益与远期经济效益的关系
B.要正确处理直接经济效益与间接经济效益的关系
C.要正确处理宏观经济效益与微观经济效益的关系
D.以上皆不需要考虑
()是在进行培训活动之前，由培训部门及相关人员对组织的任务及其成员的知识、技能等进行鉴别与分析，以确定是否需要培训的过程。
A培训反馈
B培训计划
C培训实施
D培训需求分析
A.对正确处理劳动者利益与企业生产经营发展的关系有重要作用
B.研究“按劳分配”原则在企业内具体实现的重要手段
C.检查和分析企业工资计划执行情况的重要依据
D.研究企业内部工资关系与其他企业工资关系的重要依据
A.研究“按劳分配”原则在企业内具体实现的重要手段
B.研究企业内部工资关系与其他企业工资关系的重要依据
C.检查和分析企业工资计划执行情况的重要依据
D.对正确处理劳动者利益与企业生产经营发展的关系有重要作用
T.对
F.错
A.正确
B.错误
