理性官僚制的弊端在企业组织比在行政组织体现得更加明显,帕金森效应更容易在企业组织中发挥作用。()此题为判断题(对,错)。
否
否
试评述官僚制的历史作用与局限,并结合我国国情谈谈你对上述观点的看法。
A.主要为革除传统科层官僚制带来的政府僵化弊端而设置
B.认为政府机构的常设性和公务员的终身雇佣制是政府僵化的主要原因之一
C.主张在组织上建立临时性机构,在人事上搞短期的或临时雇(聘)佣制,在权力上根据地缘管理原则下放权力
D.在管理上,推崇内部参与管理,实行共同协商
E.要旨是强调政府公共决策民主化
A.泰勒
B.亨利·法约尔
C.怀特
D.马克思·韦伯
A.是在对传统官僚制模式进行深刻反思的基础上所推出的一种行政发展模式
B.反映了政府重视公民参与行政管理的值理念
C.在决策上,主张通过自下而上的分权方式进行决策
D.在体制结构上,极力反对传统金字塔式的组织结构
E.在管理上,推崇内部参与管理,实行共同协商
A.金融管理集中,金融法规统一,金融机构不容易钻监管的空子,克服了其他模式的相互扯皮、推卸责任的弊端
B.在一个不善于合作且法制不健全的国家里,这种体制难以有效运行
C.能为金融机构提供良好的社会服务
D.这种体制容易使金融管理部门养成官僚化作风。滋生腐败现象
阅读材料,完成下列要求。
材料 1750年左右,普鲁士的绝对君主依据启蒙的理性原则,废除了地方封建等级制度,建立了从中央 到地方中夹集权制的现代行政制度体系,莫定了普鲁士“警察国家”的政权墓础:在拿破仑战争导致国 家危亡的紧急状态下,由普鲁士自由派官僚推动了一场政治改革,时君主绝对主义体制下的行政制度 进行重组,以“行政自由”代替“党政自由”,形成了普鲁士现代行政的独特观念,并时后世的制度建设 产生了深刻影响;1850年左右,在欧洲范围内党政民主运动的推动下,在“普鲁士式”君主立宪制的框 架内,确立了对君主而非对议会负责的政府权力运作模式。 ——摘编自徐健《通向行政现代化的普鲁士模式》 围绕材料,结合世界近代史的具体史实,自拟论题,并就所拟论题进行阐述。(要求:明确写出论 题,阐述须史论结合。