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[多选题]
公共部门人力资源管理是()的实践过程。
A.通过建立政策和制度体系
B.运用激励机制
C.管理公共部门内部人力资源
D.管理社会人力资源
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A.通过建立政策和制度体系
B.运用激励机制
C.管理公共部门内部人力资源
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更多“公共部门人力资源管理是（)的实践过程。A、通过建立政策和制度…”相关的问题
A.《战略论》
B.《战略历程：纵览战略管理学派》
C.《公共与非营利组织的战略管理》
D.《公共部门人力资源管理:系统与战略》
A.公共部门人力资源规划
B.公共部门人力资源战略
C.公共部门人力资源管理
D.公共部门人力资源制度
科廷(Jack Koteen)在()一书中，描述了西方国家公共与非盈利部门战略管理实践的六个新发展趋势
A.《战略论》
B.《战略历程：纵览战略管理学派》
C.《公共与分营利组织的战略管理》
D.《公共部门人力资源管理：系统与战略》
A.公共部门人力资源管理制度化
B.公共部门人力资源管理法治化
C.公共部门人力资源管理规范化
D.公共部门人力资源管理统一化
A.人力资源管理以人为中心
B.人力资源管理注重员工潜能
C.人力资源管理中人是公共部门的主体
D.人力资源管理的工作重点是“进”“管”“出”
A.建立和完善有关规范公职人员管理的法律法规体系
B.严格依法进行人力资源管理活动
C.对公共部门人力资源管理中的违法行为必须依法追究
D.对公共部门人力资源管理权力予以必要的约束和监督
