指明变革的方向和方法,使组织成员形成新的态度和行为模式,这是勒温变革模式中的()阶段的任务。
A.解冻
B.变革
C.巩固
D.再冻结
A.解冻
B.变革
C.巩固
D.再冻结
A.通过改变组织结构来实现变革
B.通过改变技术来实现变革
C.通过改变组织成员的动机态度和行为实现变革
D.通过控制和调节外部环境实现变革
A.一般的组织文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以在组织努力的情况下形成
B. 组织文化具有自我延续能力,不会因为领导层的认识变更而立即消失
C. 仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识
D. 组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
A.一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成
B.组织文化具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立即消失
C.仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识
D.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
E.组织文化具有显性内容和隐性内容
A、群体成形,然后发生变革,然后形成规范,然后执行,最后解体
B、群体长期以来依据惯性运行,其中只有一次短暂的变革,这是因为群体成员对任务最后期限的紧迫感。
C、群体长期以来依据惯性运行,其中只有一次短暂的变革,这是因为群体成员认识到任务的重要性。
D、群体成立后迅速去完成任务,然后会保持惯性,直到全部任务完成。
E、群体完成任务和大量的项目后,紧随其后的是一段时间的惯性,其中只有一次短暂的变革,这是因为群体成员对任务最后期限的紧迫感。
组织开发变革之中,一个组织最核心的力量来自()。
A组织结构
B组织成员
C组织环境
D组织目标
A.错误
B.正确
A.正确
B.错误