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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

根据波特的竞争优势理论，影响企业竞争优势能力的因素主要包括()

A.需求情况

B. 生产要素

C. 相关产业以及企业组织

D. 战略和竞争程度

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第1题

波特的“钻石模型”提出，决定产业国际竞争力的决定性因素是（）

A.生产要素

B.需求因素

C.比较优势

D.相关产业和辅助产业

E.企业的战略、组织和竞争状态

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第2题

价值链分析法是由美国哈佛商学院教授（)提出来的，是一种寻求确定企业竞争优势的工具。

A.波特

B.德鲁克

C.钱德勒

D.安德鲁斯

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第3题

波特认为企业每项生产经营活动都是其创造价值的经济活动，那么，企业所有的互不相同但又相互关联的生产经营活动便构成了创造价值的一个动态过程就是（)。

A.价值链

B.竞争优势

C.核心竞争力

D.协同作用

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第4题

波特的国家竞争优势的分析工具是()

A.钻石模型

B. 五力模型

C. SWOT分析

D. BCG矩阵

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第5题

波特认为，竞争优势有两个来源，分别是（)。

A.价值活动本身

B.价值链的联系

C.成本节约活动

D.质量改进活动

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第6题

解释国家在国际市场上取得竞争优势的“钻石模型”是（）提出的.

A.李嘉图

B.波特

C.俄林

D.赫希曼

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第7题

整合营销理论是综合了企业经营活动存在关联的各个内部企业单位与外部主体如供应商、顾客等的全局性活动。它要求企业整合各种可以利用的内部资源和外部资源，从而最大限度地获得竞争优势。()

整合营销理论是综合了企业经营活动存在关联的各个内部企业单位与外部主体如供应商、顾客等的全局性活动。它要求企业整合各种可以利用的内部资源和外部资源，从而最大限度地获得竞争优势。（)

A、错误

B、正确

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第8题

在人力资源管理工作中，通过教育与培训，提高企业员工的素质，使员工有效地掌握和运用第一流的现代化技术，创造出一流产品，使管理者掌握现代化的管理理论与方法，提高企业管理的能力与水平，从而树立企业长期的竞争优势，促进企业的发展。这体现了人力资源管理的哪一方面意义？()

A.有利于促进企业生产经营活动的顺利进行

B.有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率

C.有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势

D.有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益

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第9题

根据波特理论，通用竞争战略适用于任何产业。()

根据波特理论，通用竞争战略适用于任何产业。（)

A.正确

B.错误

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第10题

比较优势理论与竞争优势理论主要有哪些区别？

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第11题

比较优势理论与竞争优势理论有哪些联系与区别？

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