首页 > 小学教育

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

根据评价中所使用的测验的来源不同，可以将测验分为标准化成就测验和教师自编测验。()

根据评价中所使用的测验的来源不同，可以将测验分为标准化成就测验和教师自编测验。（)

A.错误

B.正确

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“根据评价中所使用的测验的来源不同，可以将测验分为标准化成就测…”相关的问题

第1题

评价中心技术中所采用的情境性测验包括多种形式，主要有（)

A.公文筐测验

B.演讲

C.案例分析

D.团队游戏

点击查看答案

第2题

根据对教学评价资料处理方式的不同，可以将教学评价分为常模参照评价和标准参照评价。()

根据对教学评价资料处理方式的不同，可以将教学评价分为常模参照评价和标准参照评价。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第3题

根据训练课的主要任务和内容，可以把训练课分为不同的类型身体训练课(或称体能训练课)，技战术训练课，综合训练课测验、检查和比赛课。()

根据训练课的主要任务和内容，可以把训练课分为不同的类型身体训练课（或称体能训练课)，技战术训练课，综合训练课测验、检查和比赛课。（)

A、错误

B、正确

点击查看答案

第4题

根据训练课的主要任务和内容，可以把训练课分为不同的类型身体训练课(或称体能训练课)，技战术训练课，综合训练课测验、检查和比赛课。()

根据训练课的主要任务和内容，可以把训练课分为不同的类型身体训练课（或称体能训练课)，技战术训练课，综合训练课测验、检查和比赛课。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第5题

根据所使用的社会测量尺度的不同，可以将变量分为（)。

A.定类变量

B.定序变量

C.定距变量

D.定比变量

点击查看答案

第6题

关于绩效评价表格的设计，下列说法对的是（)。A越详细越好B应考虑直线管理者与员工的理解与使用C

关于绩效评价表格的设计，下列说法对的是()。

A越详细越好

B应考虑直线管理者与员工的理解与使用

C根据评价目的可以选择不同的表格项目

D应侧重于人力资源部门的使用便利性

点击查看答案

第7题

将被试者水平与测验常模相比较，以评价被试在团体中的相对地位的测量与评价类型是()。

A.常模参照

B.标准参照

C.潜力参照

D.终结性评价

点击查看答案

第8题

一年一度的国家公务员考试使用的人员测评工具是（)A．纸笔测试B．面试C．心理测验D．管理评价中心

一年一度的国家公务员考试使用的人员测评工具是()

A．纸笔测试

B．面试

C．心理测验

D．管理评价中心

点击查看答案

第9题

在明确评价目标的基础上，依据表现性任务的不同，可以将表现性评价法分为限制任务表现性评价法和扩展任务表现性评价法。()

在明确评价目标的基础上，依据表现性任务的不同，可以将表现性评价法分为限制任务表现性评价法和扩展任务表现性评价法。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第10题

西方教育评价的发展可以分为哪两个阶段：____。

A.教育测验

B.教育评价

C.教育启蒙

D.教育成熟

点击查看答案

第11题

根据特定感情状态所伴随的生理激发水平和心理唤醒水平的不同，感情可以分为（)。

A.情感

B.特殊感觉

C.情绪

D.评价

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）