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[单选题]

来自下级尊敬的权力是()

A.惩罚权

B.奖赏权

C.合法权

D.专长权

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更多“来自下级尊敬的权力是()A、惩罚权B、奖赏权C、合法权D、专…”相关的问题
第1题
企业内部的领导权力的表现形式有()。

A.发言权

B.奖励权

C.专长权

D.惩罚权

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第2题
下列属于职位权力的有()。

A.惩罚权

B.奖赏权

C.合法权

D.专长权

E.魅力权

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第3题
下列关于职权和权威的说法不正确的是()

A.职权是一种基于掌握职权的人在组织中所居职位的合法的权力

B.职权包括法定权奖赏权和惩罚权

C.权威更多地与个人特征有关

D.权力和权威没有区别

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第4题
构成个人权力的基础的是()。A.惩罚权和奖励权B.合法权和奖惩权C.合法权和专长权D.模范权和专

构成个人权力的基础的是()。

A.惩罚权和奖励权

B.合法权和奖惩权

C.合法权和专长权

D.模范权和专长权

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第5题
地方政府间的横向竞争受到一定的竞争压力驱使,下列不属于地方政府横向竞争的压力的是()

A.来自本地区居民的压力

B. 来自其他地方政府的压力

C. 来自上级政府的压力

D. 来自下级政府的压力

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第6题
领导的实质是对他人施加影响力,领导者的影响力主要来自:()

A.职位权力

B.自然权力

C.个人权力

D.家族权力

E.经济权力

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第7题
压服强调以说理的方式使人心服,说服则用权威、权力、暴力、专制、威胁、恐吓、惩罚等强制性手段迫使人屈服。()
压服强调以说理的方式使人心服,说服则用权威、权力、暴力、专制、威胁、恐吓、惩罚等强制性手段迫使人屈服。()

A、错误

B、正确

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第8题
传统领导模式的优点有 ()

A.易于使决策科学化、民主化

B. 能充分发挥下级的积极性

C. 沟通迅速,便于协作

D. 权力集中,指挥统一

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第9题
费德勒认为影响领导形态有效性的因素()。

A.领导者素质

B.领导者行为

C.任务结构

D.领导者职位权力

E.领导者与下级的关系

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第10题
对于来自下级的评价,下列说法正确的有()。

A.最为真实、客观

B.应注重对下级的保护

C.适宜对专业技能等进行评价

D.应侧重对管理技巧、风格的评价

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第11题
下列不属于行政领导权力来源的是()。

A.归属权

B.决策权力

C.合法权力

D.奖惩权力

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