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[主观题]

匹配性分派法指的是依据各种标准或特征，找出两个完全相同或几乎完全相同的实验对象进行配对，并将其中一个对象分到实验组，而将另一个对象分到控制组的方法。在教育实验中，这种方法比较常见。()

匹配性分派法指的是依据各种标准或特征，找出两个完全相同或几乎完全相同的实验对象进行配对，并将其中一个对象分到实验组，而将另一个对象分到控制组的方法。在教育实验中，这种方法比较常见。（)

A.错误

B.正确

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第1题

依据不同的标准可以对知觉进行不同的分类，但是各种知觉都具有选择性、整体性、理解性和()四个特征。

A.恒常性

B.差异性

C.连贯性

D.习惯性

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第2题

选取的被试需要分派到实验组和控制组中去接受不同的刺激处理。在实际研究中，研究者为了创造出两组相同的对象，往往采用匹配性分派和（)。

A.抽样性分派

B.随机性分派

C.整体分派

D.等距性分派

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第3题

行政决定的特征()

A.强制性

B. 法定性

C. 可依据性

D. 服务性

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第4题

属于魅力型领导者的特征有（)。

A.高度自信

B.支配他人的倾向

C.对自己的信念坚定不移

D.有良好的沟通能力

E.强调工作标准、任务的分派

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第5题

（），是指字的各个部分和各种笔画在细节上所反映出的具有规律性的书写动作习惯特点。汉字书写的（）和（）是很大的，个人在书写的（）很容易脱离标准书写规范，形成具有（）、（）的书写动作特征。是鉴定中认定书写人的依据。

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第6题

每一个测量对象的属性和特征只能以一个数字或符号来表示，指的是()。

A.准确性

B.完整性

C.互斥性

D.唯一性

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第7题

基准性胜任素质指的是能将某一工作（或组织、文化)中表现优秀者与表现一般者区分开来的个体特征。（)

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第8题

抽样调查指的是()。

A.选择具有代表性的典型单位进行调查

B.根据同等可能性原则，选择研究对象的一部分单位或项目作为样本进行调查，以样本数据推断总体特征

C.在全部单位中选择占有很大比重的少数重点单位进行调查

D.对研究对象的各种影响因素及其作用范围进行全面的调查

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第9题

电子商务法的法律特征包括（）

A.商法性

B. 技术性

C. 开放和兼容性

D. 以商人的行业惯例为其规范标准

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第10题

测评标准体系的内在规定性，常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定的是（)：A 标度

测评标准体系的内在规定性，常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定的是()：

A 标度

B 标准

C 标示

D 标记

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第11题

确定控制标准的方法中，参照本企业的历史水平制订标准，或参照同行业的先进水平制订标准的方法指的是()。

A.类比法

B.分解法

C.定额法

D.标准化法

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