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[单选题]

采用管理主义学派的典型的国家是()。

A.德国

B.日本

C.美国

D.瑞典

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第1题
最早提出“国家干预”的是()。

A.中世纪教派

B.重农学派

C.重商学派

D.凯恩斯主义学派

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第2题
自由改革主义学派观点最具代表性的实例是哪个国家?()

A.英国

B.美国

C.瑞典

D.俄罗斯

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第3题
() 认为公共政策执行的本质是政策组织作用的结果。

A.组织理论学派

B. 行动学派

C. 管理主义学派

D. 公共选择学派

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第4题
德国建立社会保险型社会保障模式之初的理论依据有()。

A.德国的新历史学派

B.国家干预主义

C.贝弗里奇报告

D.凯恩思主义

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第5题
认为其他学派提出的“和谐的劳动关系”只是一种假象的学派是()。

A.新保守派

B.管理主义学派

C.正统多元论学派

D.激进学派

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第6题
认为双方利益一致,建立认同和信任的管理模式是实现效率与公平的最佳方法,这样的观点出自劳动关系(雇佣关系)的何种理论流派?()

A.新古典学派

B.管理主义学派

C.正统多元论学派

D.自由改革主义学派

E.激进派

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第7题
关系理论的主要流派有()

A.新保守派

B.权变主义学派

C.管理主义学派

D.正统多元论学派

E.自由改革主义学派

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第8题
()劳动关系模式是管理主义学派的典范。

A.日本

B.美国

C.德国

D.瑞典

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第9题
员工关系五大理论学派中,最保守的学派为()。

A.正统多元学派

B.自由改革主义学派

C.管理主义学派

D.新保守派

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第10题
下列各学派的观点中,与工业主义理论紧密联系的有()

A.新保守派

B.管理主义学派

C.正统多元论学派

D.自由改革主义学派

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第11题
认为雇主与雇员是经济理性的,其关系是完全自由和公平的契约交换关系,市场化是解决问题的最佳途径,这样的观点出自劳动关系雇佣关系的何种理论流派()。
认为雇主与雇员是经济理性的,其关系是完全自由和公平的契约交换关系,市场化是解决问题的最佳途径,这样的观点出自劳动关系雇佣关系的何种理论流派()。

A.新古典学派

B.管理主义学派

C.正统多元论学派

D.自由改革主义学派

E.激进派

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