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[单选题]

关于与领导交换水平高的追随者,描述错误的是()。

A.工作表现好

B.与领导态度相似

C.性格较内向

D.忠诚

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第1题
如果领导者与员工交换水平高,那这些员工被称为圈内人。()
如果领导者与员工交换水平高,那这些员工被称为圈内人。()

A.正确

B.错误

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第2题
如果一个追随者的独立性较强,工作水平又高,那么不宜采取下列哪种领导方式()

A.专权型领导方式

B.放任型领导方式

C.民主性领导方式

D.以上均不宜采用

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第3题
以下关于执行力的描述错误的是

A.工作上执行力高的人容易成为通才

B.工作上执行力高的人容易赢得同事和领导的认可

C.工作上执行力高的人容易得到发展机会

D.工作上执行力高的人往往是单位里最吃亏的人

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第4题
领导者与追随者之间不存在交换关系。()

领导者与追随者之间不存在交换关系。()

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第5题
下列关于孤立系描述错误的是()

A.孤立系是指与外界既没有能量交换又没有物质交换的系统。

B.孤立系是指与外界只有能量交换,但没有物质交换的系统。

C.孤立系是指与外界既有物质交换,又有能量交换的系统。

D.以上说法都不对

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第6题
权变理论认为,决定领导方式的因素为()

A.领导者的特征

B.追随者的特征

C.领导者与追随者的关系

D.环境

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第7题
追随者是指在领导活动中与领导者有不同的利益或精神,追求共同组织目标的人

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第8题
领导与管理的明显不同体现在()方面。

A.行为方式

B.权力构成

C.追随者

D.对象

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第9题
什么样的追随者会使得领导变得没有必要?()

A.有能力

B.独立倾向与自我领导意识强

C.有教养

D.以上都有

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第10题
下列说法错误的一项是:()

A.领导者拥有追随者,而管理者只有下属

B.管理者是用制度去约束人,是被动的做事

C.领导就是职务地位,是少数人具有的专利

D.领导者的追随者却是主动做事

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第11题
关于肺泡隔描述错误的是()

A.相邻肺泡间的薄层结缔组织;

B.与肺气体交换无直接关系;

C.含丰富的弹性纤维和连续性毛细血管,少量的胶原纤维、网状纤维;

D.含巨噬细胞、浆细胞、肥大细胞和成纤维细胞多;

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